Er du en nytenkende, målrettet og dedikert leder?

Vi søker deg som kan lede og videreutvikle Jadevegen sykehjem, og fra sommeren 2026 overta videre drift  av Otium bo- og velferdssenter. Sett i lys av enhetens størrelse, gir stillingen deg en unik mulighet til å kunne påvirke utviklingen av sykehjemsdrift i Tromsø kommune.

Som enhetsleder vil du få ansvar for 9 kliniske avdelinger og to avdelinger for natt. Til sammen utgjør dette ca. 240 årsverk. Sammen med  et team av faglig dyktige medarbeidere, og en robust administrativ base skal dere bidra til at sykehjemmene blir et godt sted å være.  

Begge sykehjemmene ligger plassert på fastlandssiden, Jadevegen i Kroken med to avdelinger, og Otium bo- og velferdssenter i Tromsdalen med 7 avdelinger. 

Organisatorisk sammenslåing med Otium bo- og velferdssenter skjer som følge av at enhetsleder går av med pensjon. Det er beregnet god tid til opplæring og overlapping av enheten.

Seksjonen og enhetene er i, og vil stå i en krevende tid med omstilling. Det er redusert tilgang på kvalifisert arbeidskraft og de
økonomiske rammene er i endring. Til dette trenger enheten en topp motivert
leder som har erfaring og kompetanse innen utvikling og forbedringsarbeid. Enheten
er i gang med samarbeid på tvers av avdelinger, og har mulighet for et produktivt
samarbeid med fastlandet hjemmetjeneste.

Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder og inngår i seksjonens lederteam. Lederteamet møtes regelmessig for å planlegge, drifte og å utvikle tjenesten for fremtiden.

Arbeidsoppgaver
• Overordnet lederansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi.
• Overordnet strategiske, faglige og administrative lederoppgaver.
• Overordnet ansvar for internkontroll, tjenesteutvikling, pasientsikkerhet og ressursforvaltning.
• Etablere og videreutvikle et godt samarbeidsmiljø med ansatte, brukere og pårørende.
• Legge til rette for og utvikle gode lærings- og utviklingsarenaer.
• Bidra i seksjonen med å samle og å videreutvikle samarbeid på tvers av enhetene.

Kvalifikasjoner
• Sykepleier utdanning på minimum bachelor-nivå. Kandidater med videreutdanning/master innen ledelse eller utviklingsarbeid vil bli prioritert.
• God økonomisk forståelse.
• Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten.
• Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse.
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 i muntlig og skriftlig. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper
• Nytenkende, målrettet og fleksibel.
• Trygg og tydelig i rollen som leder.
• Beslutningsdyktig og strukturert.
• Evne å skape samhold og bygge gode relasjoner.
• Dyktig på å motivere og videreutvikle sine medarbeidere.

Vi tilbyr
• En spennende lederstilling i en sektor i utvikling og endring.
• Delaktig i seksjonens ledergruppe.
• Muligheter for personlig og faglig utvikling som leder.
• Konkurransedyktig lønn - etter avtale.
• Gode pensjonsvilkår.
• 10 ekstra lederfridager. 

Annet:• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Er du klar for å ta utfordringen? Da ser vi frem til å motta din søknad!Kontaktinformasjon

Ola Iversen, Seksjonsleder for sykehjem, +47 45874675, ola.iversen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Jadevegen 43

9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5017071881

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.10.2025