Sektor helse og velferd har åtte tjenesteområder: Tildeling, Lillehammer helsehus, Hjemmetjenesten, Tilrettelagte tjenester, Psykisk helse og rus, Legehelsetjenester, Rehabilitering og Aktiv aldring. «Mestring hele livet» er sektorens visjon.

Lillehammer kommune ønsker nye sykepleiere velkommen til vår traineeordning
Er du fersk sykepleier (ferdig utdannet i vår, eller har maks to års erfaring) og ønsker en unik start på arbeidslivet? Ønsker du deg stor faglig variasjon og mulighet til å prøve deg innen mange ulike sykepleiefaglige områder? Er du den trygghetssøkende typen og ønsker ansvar samtidig som du får være "ny"? Eller en ambisiøs type som vil bygge karriere og nettverk fra dag én? Kanskje har du lang erfaring fra utlandet, men har nylig fått norsk autorisasjon? Ønsker du å være en del av et sosialt og faglig fellesskap med andre nyutdannede sykepleiere? Da kan det være DEG vi leter etter!

Du vil jobbe selvstendig på lik linje med andre sykepleiere. Men de to første årene av ansettelsen er du i et traineeprogram, noe som vil si at du får arbeidserfaring ved en rekke ulike tjenesteområder for å oppleve bredden og mangfoldet i kommunehelsetjenesten.

Traineeprogrammet starter med felles kurs- og introduksjonsdager for traineene. I løpet av programmet vil det jevnlig arrangeres egne samlinger og fagdager i turnus for traineene, hvor fokuset er å bygge bred og god kompetanse innen både fag og organisasjon - i tillegg til et sosialt fellesskap. Som trainee får du en egen "buddy" på hvert arbeidssted, samt en fast kontaktperson å forholde deg til gjennom hele traineeperioden. Etter de to årene programmet varer hjelper vi deg å finne ledig stilling der du ønsker å være - kanskje er det er et av stedene du allerede har jobbet eller hospitert, eller kanskje du er interessert i et annet sted i kommunen vår. Eller kanskje du ønsker en kombinasjonsstilling mellom ulike områder? Mulighetene er mange.

Ansettelse skjer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Traineeforløpet gir en sjelden mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver og videreutvikling av din sykepleiefaglige kompetanse. Som for eksempel:
• Sykepleieoppgaver ved ulike typer avdelinger og fagområder i kommunehelsetjenesten
• Være en del av de tverrfaglige team rundt pasientene
• Egne fag- og refleksjonsdager

Kvalifikasjoner
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• 0 til 2 års arbeidserfaring som autorisert sykepleier
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet tillegges stor vekt 

Personlige egenskaper
• Du ønsker faglige utfordringer og variasjon i arbeidet
• Du er klar for å bli kjent med nye mennesker og bli en god kollega
• Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert 
• Du er en god teamarbeider og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og lærevillig

Vi tilbyr
• Fast ansettelse med tilpasset faglig påfyll de første 2 årene
• Egne fagdager og kurstilbud
• Sosiale samlinger og egen mentor
• Vi hjelper deg å finne drømmejobben i kommunehelsetjenesten etter  fullført traineeprogram
• Vil du spesialisere deg? Vi tilrettelegger og støtter deg gjennom videreutdanning etter fullført traineeprogram om ønskelig
• Hjelp til å finne bolig
• 20. 000 kr i tillegg per år i traineeprogrammet
• Ekstravakter/vikariat i påvente av traineeperiodens oppstart om ønskelig

 

Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Kontaktinformasjon

Wenche Madsen Regland, Avdelingssykepleier Ressursavdelingen, +47 909 55 704

Arbeidssted

Gudbrandsdalsvegen 235

2619 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5096613992

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.04.2026