Virksomheten Psykisk helse- og rustjenester gir tjenester til personer over 18 år, med psykisk helse- og/eller rusutfordringer av kort eller lang varighet, og behandling av begynnende og milde psykiske helse- og rusproblemer.
Virksomheten gir et variert tjenestetilbud avhengig av hva den enkelte trenger for å mestre hverdagen og bli mest mulig selvhjulpen. Dette kan omfatte råd og veiledning, kurs, behandling, praktisk hjelp, forskjellige aktivitetstilbud, ambulant oppfølging og bolig med tjenester.
Virksomheten består av åtte avdelinger.
Virksomheten har ansvar for henvisning til tverrfaglig spesialisert rusbehandling.
Virksomheten organiserer og leder kommunens psykososiale kriseteam og i tillegg kommunens Evakuerte- og pårørendesenter, i krisesituasjoner.

Mestringstilbud nord og sør tilbyr tjenester til innbyggere over 18 år som har milde til moderate psykiske helse- og/eller rusutfordringer. 
Mestringstilbud nord holder til i Asker sentrum og består av tre team: team rus-, avhengighet og feltsykepleie, team psykisk helse og team RPH/lavterskel. Avdelingen tilbyr lavterskel tjenester og vedtaksbaserte tjenester.

Vi søker nå etter en dyktig kollega til rusteam med hovedansvar for oppfølging av Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 10  - bruk av tvangstiltak ovenfor rusmiddelavhengige. 

Arbeidsoppgaver

 
• Behandling og oppfølging gis av fagpersoner med tverrfaglig kompetanse 
• Behandling og oppfølging gis i gruppe, individuelt og ved koordinering 
• Bistand med kartlegging av psykisk helse- og rusproblemer/lidelser, råd, veiledning, mestrings- og motivasjonssamtaler på kontoret eller i hjemmet til innbygger 
• Kartlegging, vurdering og oppfølging av personer med alvorlig rusmiddelavhengighet
• Dokumentering og vurdering av om vilkårene for tvang etter kapittel 10 er oppfylt.
• Utarbeidelse av beslutningsgrunnlag og faglige vurderinger i tvangssaker
• Motivasjons- og endringsarbeid, både i forkant av og parallelt med eventuelle tvangstiltak
• Tett samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten, NAV og andre relevante instanser i tverrfaglige og sammensatte forløp
• Oppfølging av innbnyggere som er underlagt vedtak etter kapittel 10, inkludert samarbeid med institusjoner, dokumentasjon og evaluering av tiltak
• Delta i og lede ansvarsgrupper, samarbeidsmøter og koordineringsprosesser
• Saksbehandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk, interne rutiner og kvalitetskrav
• Bidra til faglig utvikling i rusteamet, herunder deltakelse i kompetanseheving, internundervisning og implementering av faglige retningslinjer
• Oppfølging av pårørende og nettverk når det er relevant
• Bidra til å sikre helhetlige og koordinerte tjenester for brukere med komplekse behov
• Samarbeid med politi og andre instanser ved behov, innenfor lovverkets rammer
• Ivareta brukermedvirkning der dette er mulig innenfor rammene av kapittel 10.
• Henvisning til tverrfaglig spesialisert rusbehandling

Kvalifikasjoner
• Bachelor i helse- og sosialfaglig utdanning med videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus. Relevant erfaring fra fagfeltet kan erstatte kravet til videreutdanning
• Solid kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 10, relevant forskrift og juridiske rammer knyttet til tvang i rusfeltet
• Erfaring fra arbeid med personer med rusmiddelavhengighet
• Erfaring fra saksbehandling, dokumentasjon og arbeid med lovpålagte tjenester
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid, gjerne med spesialisthelsetjenesten, NAV, politi, pårørende og andre aktuelle aktører
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Ønskelig med gode ferdigheter i kommunens drift og styringssystemer 
• Ønskelig med erfaring og kunnskap om recoveryorientert praksis 
• Ønskelig med erfaring og kompetanse innen gruppebehandling og/eller gruppeledelse innen fagfeltet psykisk helse og rus 
• Førerkort klasse B 
• Politiattest 

Personlige egenskaper
• Faglig engasjert
• Fleksibel og løsningsorientert
• Takler stress og uforutsigbarhet
• God på å bygge og vedlikeholde relasjoner
• Arbeider målrettet med bruker
• God på å samarbeide, og jobbe selvstendig
• Er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Stor arbeidskapasitet
• Gode evner til å prioritere
• Personlig egnethet tillegges stor vekt 

Vi tilbyr
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i samarbeid med erfarne og engasjerte kollegaer
• En aktiv arbeidshverdag
• Mulighet for faglig utvikling
• Et raust og ivaretakende arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Lena Jeanette Gulbrandsen, +47 98676461, lena.gulbrandsen@asker.kommune.no

Arbeidssted

Erteløkka 3

1384 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5098159568

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.04.2026