Vil du være en operativ HR-partner for et av Norges ledende drikkevareaktører? Vi ser nå etter en engasjert HR Business Partner til vårt forretningsområde Supply Chain!

Hos oss får du en nøkkelrolle i å utvikle både mennesker og organisasjon, tett på produksjon, fabrikk og logistikk. Våre ansatte er vårt sterkeste konkurransefortrinn, og din rolle blir sentral i å forme kulturen, styrke merkevarene og legge til rette for vekst. Med rundt 350 engasjerte medarbeidere jobber vi kontinuerlig for å utfordre etablerte løsninger og skape en arbeidsplass der vi sammen leverer bedre resultater - på en bærekraftig og fremtidsrettet måte.

Du vil bli en del av vårt HR-team på fem med kontorsted i Oslo og Bergen, og ha ansvar for Supply Chain. Å være en del av HR hos oss betyr å jobbe med varierte, utfordrende og lærerike oppgaver i et engasjert fagmiljø. Vi er et team som er stolte av arbeidet vi gjør.

Dine ansvarsområder

Som HR Business Partner for Supply Chain vil du ha et bredt ansvar, med tett samarbeid med ledere på ulike nivåer. Arbeidet ditt vil blant annet innebære å:
• Bidra til å sikre at vi har riktige mennesker, ferdigheter og prosesser på plass
• Veiledning og faglig støtte til ledere i medarbeideroppfølging
• Drive omstillinger, rekrutteringer og utviklingsprosesser
• Utvikle og implementere tiltak som støtter forretningsstrategien
• Være en aktiv bidragsyter i et godt partssamarbeid med håndtering av overenskomster, lønnsforhandlinger og etterlevelse av relevant lov- og avtaleverk

For å trives og lykkes i rollen ser vi gjerne at du har
• Erfaring som HR Business Partner, HR-rådgiver eller tilsvarende, gjerne fra produksjon, logistikk eller industri
• Erfaring fra samarbeid med fagforeninger (gjerne NNN)
• God kjennskap til lov- og avtaleverk
• Utdanning innen HR eller tilsvarende fagfelt -- relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Erfaring med å implementere og utvikle arbeidsprosesser
• Evne til å bygge gode relasjoner og samarbeide på tvers av organisasjonen
• Solid forretningsforståelse
• En åpen, nysgjerrig og løsningsorientert innstilling
• Erfaring med lønn er en fordel, men ikke et krav
• Flinke folk har mange muligheter. Hvorfor skal du velge oss?

Vi er den største satsningen innenfor drikkevaresegmentene i Norge. Med Royal Unibrew som eiere i ryggen skal vi utfordre de etablerte aktørene og offensivt ta andeler i markedet. Vi skal bygge og utvikle vår nåværende portefølje av partner produkter, vi skal utvikle porteføljen gjennom internasjonale partnerskap, vi skal lansere nye produkter og nyheter og vi skal etablere oss innenfor nye vinområder, land og stiler. Vi er aktøren som skal drive trendene innenfor drikkevaresegmentene de kommende årene og være den foretrukne partneren til kunder som ønsker kvalitet!

Ønsker du muligheten til å få utfordret deg selv og utvikle deg både faglig og personlig i en ambisiøs og engasjert organisasjon hvor du vil ha store påvirkningsmuligheter?

Vi ønsker å gjøre en forskjell, og vi håper du vil bidra!

Stillingen har arbeidssted ved våre produksjonslokaler på Kokstad i Bergen. Noe reisevirksomhet til andre lokasjoner må påregnes. Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, substituert kantine, og andre ansattgoder som bedriftshytter og sosiale sammenkomster.

Høres dette ut som en spennende mulighet? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Om du har spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med HR-direktør Erik Vaag på tlf 958 30 203.