Er du en erfaren rådgiver som evner å kombinere HR‑faglig forståelse med solid HMS‑kompetanse? Ønsker du å bidra til et arbeidsmiljø der sikkerhet, nærvær, mangfold og samarbeid står i sentrum?

Vi søker en faglig trygg HR‑rådgiver til HMS‑området, med blikk for både mennesker og systemer. Stillingen er plassert i Avdeling for mennesker og organisasjon i Arbeids‑ og velferdsdirektoratet. Avdelingen har store ambisjoner for hva vi skal få til på HMS‑området fremover.

Vi søker derfor etter deg som har
• Solid erfaring med HMS‑arbeid, særlig innen sikkerhet for ansatte og forebygging av sykefravær.
• Evne til å jobbe både strategisk og operativt, og som forstår hvordan HMS‑ og HR‑arbeid integreres i virksomhetens kjerneprosesser.
• Erfaring fra store og komplekse organisasjoner, gjerne med et innovativt perspektiv på HMS‑ og HR‑området.
• Gode samarbeidsevner, og som trives med å jobbe tverrfaglig og bygge relasjoner på tvers av fag og nivåer.
• Kjennskap til relevant lovverk og beste praksis.
• Bachelorgrad innen HR, HMS, arbeidsmiljø, organisasjonsutvikling eller tilsvarende. Erfaring kan erstatte manglende utdanning.

Om rollen:

 I denne stillingen vil du være en sentral ressurs i arbeidet med å utvikle, følge opp og videreutvikle HMS‑strategier og tiltak i Nav. Du vil bli en del av vårt HMS‑miljø som har ansvar for å støtte hele virksomheten i utviklingen av et trygt, inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø.
Du vil jobbe tett med ledere, ansatte, verneombud og andre fagmiljøer, med særlig fokus på sikkerhet, nærvær, forebygging av sykefravær og mangfold. Rollen krever både faglig tyngde og evne til å bygge tillit og samarbeid på tvers av organisasjonen.

 

Arbeidsoppgaver:
• Utvikle, implementere og følge opp strategier, retningslinjer og tiltak innen HMS-.
• Rådgivning og støtte til ledere i HMS‑relatert arbeid. Følge opp vernetjenesten og sikre god dialog, strukturert oppfølging og støtte.
• Bidra aktivt i mangfoldsarbeidet ved å etablere gode rammer og prosesser, utvikle målrettede tiltak og følge opp gjennomføring og effekt.
• Sekretær for AMU, inkludert planlegging, forberedelser, gjennomføring og oppfølging av saker.
• Analysere sykefravær og bidra med treffsikre, forebyggende tiltak.
• Bidra i risikovurderinger og beredskapsarbeid.
• Følge opp HMS‑rapportering og bidra til kontinuerlig forbedring.
• Andre oppgaver etter avtale med leder.

Personlige egenskaper
• Du har gode samarbeidsevner, er nysgjerrig på andre og evne til å bygge tillit
• Du er trygg, tydelig og engasjert.
• Du evner å se både helhet og detaljer.
• Du har gjennomføringsevne og jobber strukturert.
• Du trives med å jobbe i team og bygge relasjoner.
• Du har et genuint engasjement for mennesker og arbeidsmiljø.

Vi tilbyr
• Stilling som seniorrådgiver i kode 1364 med lønn fra kr. 750 000 til kr. 850 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
• Gode muligheter for faglig utvikling
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.

 

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok. 

  Kontaktinformasjon

Miriam Nordgård, Avdelingsdirektør for HMS- og styringsseksjonen, 902 95 998

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1

0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5098664182

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.04.2026