Om stillingen
Haraldsplass Serio Ung er en ideell aktør innen barnevern i Vestland, Agder og Rogaland. Tiltakene våre tilbyr hjemmebaserte oppfølgingstjenester, institusjonsplasser, avlastning og ettervern.

I Rogaland har vi 2 institusjonsavdelinger. En omsorgsavdeling og en behandlingsavdeling

Vi søker ny avdelingsleder til avdeling Eikeland.

Avdeling Eikeland tar imot ungdom mellom 13-18 år og er behandlingsinstitusjon/ behandling høy. Avdelingen har 3 plasser

På avdelingen arbeider det 16 i medlever turnus og 3 nattevakter. Avdelingen har ansvar for å gjennomføring av behandling og aktiviteter rettet mot ungdommene i samsvar med behandlingsplaner. Avdelingen ligger på Undheim

Som avdelingsleder hos oss får du mulighet til å jobbe til det beste for ungdom og familier i en kritisk fase i deres liv. Du må være med å skape en trygghet og stabilitet for både ungdommer og ansatte. Vi søker deg som er opptatt av å skape relasjoner, er faglig sterk , og inspireres av å jobbe med utviklingsoppgaver. Hos oss vil du være med å forme dagen sammen med ungdommene og teamet. Vi satser på kompetanseheving, veiledning og utvikling både som leder, terapeut og som gruppe.

Avdelingsleder er direkte underlagt enhetshetsleder.

Som avdelingsleder i Haraldsplass Serio Ung vil du ha ansvar utover normal arbeidstid og vil være en del av enhetens bakvaktsordning.

Arbeidsoppgaver
Du vil:
• bidra til enhetlig ledelse, god informasjonsflyt og godt samarbeidsklima både internt og eksternt.
• bli en del av lederteamet ved Haraldsplass serio ung, region Rogaland
• få ansvar for oppfølging av økonomi/administrasjon, personal og fag for en av våre avdelinger. Avdelingene har døgndrift.
• bli ansvarlig for systematisk oppfølging av medarbeidere, samt sikre god faglig standart i tilbudet.
• få ansvar for den daglige driften og bemanning, samt rapportering og oppfølging av avdelingens internkontroll og risikovurderinger
• være sentral i vurderinger og gjennomføring av inntak.
• bidra i arbeidet med utvikling av enheten generelt
• få en hektisk hverdag som krever høy arbeidskapasitet god strukturering
• være trygg i din lederrolle der du evner å prioritere og delegere.
• arbeide systematisk med fagutvikling, kvalitetsforbedring og veiledning.
• arbeide med systematisk kompetanseutvikling og implementering
• iverksette og gjennomføre overordnede føringer og strategier
• bidra til måloppnåelse, gode skriftlige dokumentasjoner, og oppfølging av planer og pålagte krav rundt den enkelte plassering.
• fremstå som tillitsvekkende og ha høy grad av integritet
• legge til rette for gode prosesser, motivere og ivareta utvikling av dine medarbeider
• være selvstendig og serviceorientert
• være ansvarsfull, fleksibel og beslutningsdyktig
• være løsnings orientert og håndtere konfliktsituasjoner

Kvalifikasjoner:
Vi ser etter deg som har :
• min. 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning fortrinnsvis vernepleier, barnevernspedagog eller sosionom. Det kan vurderes ansettelse av person med annen relevant grunnutdanning.
• erfaring med å lede mennesker, og det spesielt interessant om du har erfaring med å lede mennesker i kontinuerlig utviklingsprosess, gjerne i lignende kontekst
• ledererfaring og erfaring fra arbeid med målgruppen
• ønskelig med veiledningskompetanse, videreutdanning innenfor områdene ledelse, veiledning, familie/nettverk, barnevern eller psykiatri.
• ønskelig med erfaring fra arbeidsmetoder innen kognitiv miljøterapi, TBO og DBT
• Kjennskap/kunnskap om ulike turnusordninger
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• ha forståelse for offentlig forvaltning
• ha gode IKT-ferdigheter
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper:
Du vil trives i denne stillingen hvis disse punktene beskriver deg:
• Du er omgjengelig, tilpasningsdyktig og jobber godt sammen med mange ulike mennesker
• Du ser verdien av å være til stede og ønsker å være nær de ansatte og ungdommen på avdelingen
• Relasjons orientert- Du ser verdien av å motivere og engasjere de ansatte og bygge opp slik at de blir trygge i sin rolle
• Du har pågangsmot og entusiasme, selv i utfordrende situasjoner
• Du er god til å prioritere mellom oppgaver i hektisk arbeidshverdag
• For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. det vil bli vektlagt i den totale vurderingen.

Vi kan tilby:
• Engasjerte kolleger med høy fagkompetanse og lang erfaring med målgruppen
• Godt arbeidsmiljø med god oppfølging og veiledning
• Inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Avlønning blir vurdert etter utdanning og erfaring.

Søkere som innfrir krav med godkjent kompetanse og relevant erfaring vil bli vurdert.

Tilsetting skjer etter gjeldende vilkår som fremgår av lover, forskrifter og reglement.

Det er krav godkjent politiattest ved ansettelse.