Om stillingen

Malvik kommune har to fritidsklubber for ungdom (Hommelvik ungdomshus og Vikhammer ungdomshus), samt to fritidsklubber for barn (Globusen Hommelvik og Globusen Vikhammer). 

Fritidsklubbene er en viktig aktør i det rus- og kriminalitetsforebyggende arbeidet i kommunen og skal bidra til at barn og unge opplever å ha et meningsfullt fritidstilbud.  

Fritidsklubbene er en del av avdeling barn og unge som er organisert under virksomhet kultur. Avdelingen består av fritidsklubber, oppsøkende tjeneste Utekontakten og tilrettelagt fritid. 

 

Vi har følgende ledige stillinger: • 25% fast stilling som miljøarbeider i fritidsklubb for ungdom
• 20% vikariat som miljøarbeider i fritidsklubb for barn (Globusen Hommelvik)
• 20% engasjement som miljøarbeider i fritidsklubb for barn (Globusen Vikhammer)

Arbeidstid er på ettermiddag/kveld, ved eventuelle utflukter eller aktiviteter må man påberegne arbeid på helg og i skoleferier. 

 

Hommelvik ungdomshus og Vikhammer ungdomshusUngdomshusene i Malvik kommune er et fritidstilbud for ungdom 13 - 19 år. Ungdommene skal selv være med på å bestemme, planlegge og gjennomføre ideer og medvirke til å forme sitt eget aktivitetstilbud. Ungdomshusene skal være et sted med lav terskel for deltakelse, og er en møteplass som oppmuntrer til mestring og samhold.

Arbeidstid vil være annenhver torsdag og annenhver fredag på ettermiddag/kveld. 

 

Globusen HommelvikGlobusen er en fritidsklubb for barn i barneskolealder. Fritidsklubben holder til i samme lokale som Hommelvik ungdomshus og drives etter samme prinsipper som ungdomshusene. 

Globusen Hommelvik er en del av den ordinære driften i avdelingen og har åpningstid på tirsdager.  

Grunnet permisjon søker vi etter en miljøarbeider i 20% vikariat med varighet til 31.12.2026. 

 

Globusen Vikhammer 

Globusen Vikhammer er en fritidsklubb for barn, fortrinnsvis barn på 5. trinn - 7. trinn. 

Fritidsklubben holder til i nye og moderne lokaler ved Vikhammer ungdomshus. Globusen Vikhammer har åpningstid på torsdager. 

Globusen Vikhammer er et prosjekt som startet opp i mars 2025. Prosjektet er støttet av Bufdir gjennom tilskudd til inkludering av barn og unge. Engasjementet i 20% stilling har en varighet ut prosjektperioden (31.12.2026). 

 

 

Det er mulighet for å søke på alle stillingene eller på kun èn av stillingene, presiser gjerne i søknaden om du søker på alle eller en! 
Arbeidsoppgaver
• Daglig drift av fritidsklubbene
• Miljøarbeid 
• Planlegging og gjennomføring av aktiviteter i åpningstid
• Praktiske oppgaver som for eksempel innkjøp og matlaging
• Promotering av tilbudene på sosiale medier
• Samarbeidsmøter innad i avdelingen eller med samarbeidspartnere i andre virksomheter
• Gjennomføring av friluftsaktiviteter i skoleferier i regi av ferietilbudet SommerMalvik og VinterMalvik 

Kvalifikasjonskrav
• Barne- og ungdomsarbeider
• 3-årig sosialfaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå
• Studenter innen sosialfag (f.eks barnevernspedagog, sosialt arbeid)

Erfaring fra arbeid i fritidsklubb kan kompensere for utdanningskrav

Ønsket praksis:
• Erfaring fra arbeid i fritidsklubb for barn og ungdom
• Erfaring fra arbeid med barn og unge 

Personlige egenskaper
• Du er stødig og tydelig i voksenrollen
• Du er tillitsskapende, raus og er god til å danne relasjoner
• Du er nysgjerrig og engasjert
• Du liker å være i aktivitet, er kreativ og tar initiativ
• Du er opptatt av inkluderende fellesskap

For nærmere opplysninger om, kontakt:

Avdelingsleder barn og ungeMalin Ulrikke Brandvik Veimæl

E-post: malin.ulrikke.brandvik.veimael@malvik.kommune.no

Telefon: 924 23 984

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr
• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende

Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. opplæringsforskriften § 12-15.

Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir  endret.