Nav Odal søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å bidra til å styrke vårt arbeid med helhetlige tjenester.

Vi ser etter deg som har ledererfaring og som trives i en travel og variert hverdag. Du har en positiv
innstilling, og ønsker sammen med våre medarbeidere å utvikle en åpen organisasjonskultur.

Du har engasjement for samfunnsoppdraget til Nav, og kan bidra til å motivere medarbeidere til å
jobbe helhetlig og til det beste for de vi følger opp. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å
være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Vi ser etter deg med pågangsmot og
engasjement, som ønsker å gjøre en forskjell.

Nav Odal er 30 medarbeidere som gir tjenester til innbyggere i både Sør-Odal og Nord-Odal
kommune. Sør-Odal er vertskommune og kontoret ligger i fine lokaler i rådhuset på Skarnes.

Som avdelingsleder i Nav Odal får du en sentral rolle i ledelsen av kontoret. Du vil ha
personalansvaret for rundt 15 medarbeidere fordelt på 2 team, team sosiale tjenester og team
integrering. Du skal bidra til utvikling og gjennomføring av strategier og tiltak som gir gode resultater
for brukerne våre. Stillingen inngår i kontorets ledergruppe og rapporterer til Nav-leder.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn,
etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi
grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan
bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på
søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i
Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du
bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver
• Lede og utvikle med fokus på kvalitet, samhandling og måloppnåelse.
• Resultat- og fagansvar i avdelingen.
• Sikre god faglig oppfølging og støtte til medarbeidere.
• Følge opp resultater og bidra til kontinuerlig forbedring.
• Ivareta fokus på helhetlig tenkning, arbeidsrettet aktivitet og økt yrkesdeltagelse.
• Legge til rette for et godt arbeidsmiljø på kontoret.

Avdelingsleder forventes å ta et helhetlig ansvar for hele kontorets drift og tjenesteutvikling, delta i
aktuelle kompetansehevende aktiviteter og ivareta kontakt med samarbeidspartnere. Nav er en
organisasjon i stadig utvikling og det må påregnes endring i oppgaver.

Kvalifikasjoner
• Minimum utdanning på bachelornivå. Ønskelig med sosialfaglig retning.
• Kompetanse og erfaring med prosessledelse.
• Ønskelig med ledererfaring og lederutdanning.
• God kjennskap til navs samfunnsoppdrag og særlig ønskelig med kjennskap til sosiale tjenester og
integreringsarbeid.
• Gode digitale ferdigheter, tar i bruk nye løsninger og evner å formidle kunnskapen.
• God og tydelig kommunikasjon på norsk, muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper
• Du er trygg i lederrollen og evner å motivere og utvikle medarbeidere.
• Du er utadvendt og trives med å være synlig og tilgjengelig for medarbeidere og samarbeidspartnere.
• Du er samlende, har gode relasjonelle ferdigheter og skaper tillit i teamet.
• Du er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.
• Du trives med å jobbe i et miljø i endring og har evne til å tenke helhetlig.
• Du har høy arbeidskapasitet og tåler et høyt tempo.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
• En meningsfull jobb med stort samfunnsansvar.
• Mulighet til å påvirke og utvikle navs tjenester lokalt.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid og muligheter for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer.
• Ansettelse på kommunale vilkår og lønn etter avtale.
• Rabatterte priser på treningssenter
• Mulighet til å leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai
til november).  

Kontaktinformasjon

Daniel Bredesen, Leder, +47 98623201, daniel.bredesen@nav.no

Arbeidssted

Øgardsvegen 2

2100 SKARNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune

Referansenr.: 5104076839

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 14.04.2026