Ledig stilling som barne- og ungdomsarbeider/ pedagogisk medarbeider 100% fastKom å bli med på laget! Vi venter på deg!

Barne- og ungdomsarbeider/ pedagogisk medarbeiderEr du en faglig og engasjert person, som er med i leken og tar lek på alvor? Er du god på relasjoner og samspill, og mener at barns medvirkning er viktig? Er du en trygg voksen som kan ta ansvar og bidra til at barn får utvikle seg i ett trygt og lekent miljø?

Da ser vi etter deg!

 

Som Barne- og ungdomsarbeider/ pedagogisk medarbeider i Feen barnehage vil du få mulighet til å være med å påvirke arbeidet ditt ut ifra dine styrker og interesser.

Feen barnehage har en personalgruppe med bred kompetanse og stort faglig engasjement. Vi har fokus på gode relasjoner som utgangspunkt for barns lek, utvikling og trivsel. Vi er opptatt av å utvikle oss sammen og individuelt, og vi jobber sammen mot felles mål.

Feen barnehage er en tre avdelings barnehage, som ligger landlig til rett utenfor Stokke sentrum. Feen barnehage består av 44 barn i alderen 1-5 år. Vi er et engasjert og godt fellesskap, der faglighet og godt arbeidsmiljø er viktig for oss. 

Vi oppfordrer menn til å søke.

 

Arbeidsoppgaver:
Arbeide i tråd med barnehagens pedagogiske planer og arbeide for å imøtekomme kommunalområdets oppdrag.

Bidra med praktisk gjennomføring av barnehagens pedagogiske arbeid og være en del av barns lærings og danningsprosesser.

Stillingsinformasjon:
• Stillingsstørrelse: 100%
• Stillingstype: Fast
• Stilling ledig fra: 01.08.2026 eller etter avtale

 

Kvalifikasjoner
• Fagbrev som Barne- og ungdomsarbeider, alternativt lang og relevant kompetanse  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å skape gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere
• Kan jobbe selvstendig og er løsningsorientert
• Krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Gode IKT ferdigheter
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov

Personlig egnethet vektlegges

 

 Vi tilbyr
• Arbeidsfellesskap med dyktige ansatte
• Være en del av en lærende og mestringsorientert organisasjon
• Felles plan for kompetanseheving
• Tett oppfølging
• Godt arbeidsmiljø, med fokus på trygghet, engasjement og humor!
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Hytteleie gjennom pensjonskassen

 
• Lønn
• Stillingene er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7517(fagarbeider) eller 6572(assistent). Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse.
• Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

 

 Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt

Det er krav om godkjent politiattest som må fremvises før ansettelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

 

Om Sandefjord kommunale barnehager:

Sandefjord kommune har 63 000 innbyggere. Det er totalt 60 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. 

Det er i Sandefjordsbarnehagene utviklet en standard for et likeverdig og tilrettelagt barnehagetilbud. Det har vært et tverrpolitisk ønske om å sette mål for høy kvalitet i barnehagene i Sandefjord. Fokusområdene «Inkluderende fellesskap» og «Språk og kommunikasjon» er valgt med bakgrunn i hovedutvalg for kunnskap, barn og unges mål for barnehagesektoren i Sandefjord. «Barnehagen som lærende organisasjon» og «Lek og læring» er valgt ut fra kartlegging og innspill fra barnehagene samt nasjonale satsinger. Pedagogisk ledelse av barnehagen som lærende organisasjon er også en forutsetning for oppfyllelse av barnehagens forpliktelser. Sammen danner fokusområdene et bredt fundament, der barnehagens verdigrunnlag, egenart og arbeidsmåter fremheves.

Det ble fra august 2022 iverksatt en ny ordning for spesialpedagogisk organisering og vi har samtidig økt pedagognormen opp til 50 % i de fleste barnehagene. Med ny spesialpedagogisk organisering er det ønske om i større grad å innlemme det spesialpedagogiske arbeidet i det allmenpedagogiske barnehagetilbudet. Dette skal bidra til et bedre tilrettelagt barnehagetilbud som imøtekommer barns rett til inkludering i barnehagens fellesskap. Med felles forståelse og en helhetlig tilnærming vil vi klare å gi barn med særskilte behov et bedre tilrettelagt tilbud

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her