En jobb med mening!

I hjemmesykepleien gir vi helsefaglig støtte og omsorg til innbyggere i deres eget hjem.

Vil du jobbe som tilkallingsvikar hos oss? Vi ansetter nå tilkallingsvikarer ved:
• Hjemmesykepleien avd. Rygge
• Hjemmesykepleien avd. Jeløy
• Hjemmesykepleien avd. Sentrum
• Hjemmesykepleien avd. Nord
• Avd. ambulant natt

Som tilkallingsvikar hos oss får: 
• En meningsfull jobb i en samfunnsviktig tjeneste
• Mulighet til å bygge verdifull kompetanse 
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold 

Arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav

Som tilkallingsvikar hos oss vil du bidra til smått og stort der behovet er størst og avhengig av hva slags kompetanse du har. Eksempler på typiske arbeidsoppgaver er:
• Gi omsorg og pleie til pasienter i deres hjem, som innebærer bilkjøring innenfor et bestemt geografisk område i Moss
• Samarbeide tett med pårørende og andre helseaktører
• Bidra til pasientens rehabilitering og velvære

Dersom du har utdanning innen helse:
• Utføre medisinske prosedyrer og administrere medisiner

Avlønning
Avlønning etter ansiennitet og kompetanse.

Kvalifikasjonskrav• Du har gjerne helsefaglig utdanning eller erfaring med pleie og stell, men nødvendig opplæring vil bli gitt dersom du ikke har erfaring fra før. Evne og vilje til å lære nye ferdigheter og følge instruksjoner er da ekstra viktig.
• Du er tålmodig, vennlig og forståelsesfull i møte med brukere, pårørende og kolleger
• Du er punktlig og pålitelig
• Du må være fysisk i form til å kunne utføre oppgaver som krever løft og lignende aktiviteter

Andre formelle krav
• Du må ha førerkort kl. B
• Du kommuniserer godt på norsk. Dersom du skal jobbe med brukere eller pasienter gjelder: Har du skolegang/utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen.
• Før du begynner i stillingen må du kunne legge frem en politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.

Ta gjerne kontakt med oss om du ønsker mer informasjon om jobbmulighetene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):
• Avdelingsleder Synøve Isaksen  tlf. 982 29 706

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.