Liker du å jobbe med barn? Evner du å se barnet bak diagnosen, tenke barnets beste og yte god og helhetlig helsehjelp? 

Avdeling barn og unge tilbyr helsetjenester til barn i private hjem. Vi er en avdeling med høy faglig kompetanse på helsehjelp til barn og unge. 
Vi har tett tverrfaglig samarbeid med mange instanser rundt barna.

Vi har nå ledig følgende stillinger:
• 1 x 70 % fast natt (Stillingen er 60,42 % inkl noen kvelder, resten er på diff timer). Ledig fra 01.09.26
• 4 x inntil 20 % helgestilling fast . Ledig fra snarest.

Arbeidsoppgaver
• Observasjon av barnets helsetilstand, vurdering og igangsetting av nødvendige tiltak
• Praktisk bistand
• Faste prosedyrer som legemiddelhåndtering, sondeernæring og håndtering av ulike former for pustestøtte (Cpap, bipap, oksygenbehandling)
• Tett samarbeid med foresatte.
• Tett samarbeid med Kollegaer i team

Kvalifikasjoner
• Helsefagarbeider
• Annet helsepersonell med relevant erfaring

Personlige egenskaper
• Ønske om å jobbe med barn, unge og deres familier
• Selvstendig, kreativ og fleksibel
• Personlig egnethet og erfaring fra liknende arbeid vil bli vektlagt
• Strategisk og løsningsorientert
• Samarbeidsvilje mellom barna, familie, kollegaer og andre aktører i barnas liv
• Beherske norsk språk muntlig og skriftlig

Vi tilbyr
• Et godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke tjenestene
• Nødvendige kurs og opplæring

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan gjerne lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. 
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com
NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Christine Fodnestøl Reppen, Avdelingsleder, +4748159080, christine.fodnestol.reppen@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Nesgata 11
4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 5108802890
Stillingsprosent: 70, 20%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 22.04.2026