Godøya er et av de vakreste stedene langs norskekysten -- et lokalsamfunn der havet møter fjellet, der Alnes fyr vokter horisonten, og der barn vokser opp omgitt av nydelig natur, trygghet og gode relasjoner. Midt i dette står Preg barnehager Godøy, en nær og varm barnehage med et stort hjerte.

Vi søker nå flere pedagogiske ledere og pedagoger som ønsker å gjøre en forskjell i barns liv -- og som kjenner på lyst og motivasjon til å jobbe i en barnehage i naturskjønne og landlige omgivelser i Giske kommune utenfor Ålesund.

Om barnehagen

Preg Godøy er en del av Preg barnehager, der vi bygger vår praksis på kristne grunnverdier som nestekjærlighet, trygghet, inkludering og respekt for hvert enkelt barn. Vi legger stor vekt på lek, utforsking og naturglede -- noe som faller helt naturlig på Godøya, med havet, fjellstiene og det unike kystlandskapet rett utenfor døren.

Som pedagogisk leder eller pedagog hos oss får du rom til å sette preg på hverdagen, jobbe tett med et trygt og engasjert personalteam og bidra i et lokalmiljø der barnehagen betyr mye for både barn og familier.

Hvem ser vi etter?

Du som:
• er utdannet barnehagelærer eller annen godkjent pedagog etter barnehageloven
• har et varmt hjerte for barn, lek og relasjonsbygging
• som er opptatt faglighet og kvalitet i arbeidet
• trives i et miljø utenfor byens støy, der naturen er en naturlig del av hverdagen
• ser verdien av å være en viktig voksen for barn i et nært lokalsamfunn
• liker å bruke naturen som arena for læring, mestring og trosformidling

Å jobbe med kristen verdiforankring i en barnehage utenfor de store urbane strøkene gir deg unike muligheter: Du får være med å bygge kultur, bidra til å forme et robust og trygt miljø og skape opplevelser som barn og familier husker for livet.

Vi tilbyr
• en helt spesiell arbeidsplass på en av Norges mest idylliske øyer
• godt faglig miljø i Preg barnehager, med støtte, veiledning og kompetanseutvikling fra Preg-konsernet
• mulighet til å påvirke og videreutvikle barnehagens praksis
• tett samarbeid med et engasjert personalteam og gode relasjoner med foreldre og lokalmiljø
• lønn etter tariff
• god ansattepensjon
• mulighet for videreutdanning

Tiltredelse 15.august 2026, men med mulighet for tidligere oppstart.