Med 21 dedikerte medarbeidere og et sterkt fagmiljø, er vi stolte av å være en viktig ressurs for innbyggerne i Sel kommune og i regionen.

Vår dyktige leder skal gå av med pensjon og vi søker derfor en leder som vil være med å forme fremtidens Nav-kontor. Vi har et godt arbeidsmiljø med høy tilstedeværelse, og som Nav-leder får du en nøkkelrolle i å videreutvikle et kontor som allerede leverer tjenester av høy kvalitet. Du blir en brobygger mellom stat og kommune, med ansvar for at Nav Sel når sine mål og skaper verdi for lokalsamfunnet og regionen.  Stillingen innebærer rapportering til både kommunedirektør i Sel kommune og til fylkesdirektør i Nav Innlandet. Flyktningetjenesten er en del av Nav kontoret og stillingen innebærer også oppfølging og ledelse av dette fagfeltet.  

Dette er en mulighet for deg som vil gjøre en forskjell. Du får lede en kompetent og engasjert gjeng, og bidra til at Nav Sel fortsetter å være en trygg og utviklende aktør for våre innbyggere og arbeidsliv. Vi ser etter en leder som evner å inspirere, skape retning og bygge videre på det solide fundamentet som allerede er lagt.

Arbeidsoppgaver

Som leder skal du:
• Skape gode resultater i tråd med Navs og kommunens samfunnsoppdrag.
• Være arbeidsgiver og representere både kommunen og Nav utad.
• Utvikle medarbeidere og skape et godt arbeidsmiljø.
• Sikre involvering og medbestemmelse blant ansatte.
• Lede forbedrings- og endringsprosesser.
• Kommunisere tydelig og samarbeide godt – både internt og eksternt.

Til stillingen ligger også:
• Faglig og administrativ ledelse av hele kontorets virksomhet.
• Ansvar for HMS og inkluderende arbeidsliv (IA), samt god samhandling med ansatte.
• Aktiv kontakt med innbyggere, arbeidsgivere, media og samarbeidspartnere i næringsliv, offentlig sektor og organisasjoner.
• Sikre godt samarbeid mellom stat og kommune, med fokus på brukernes behov, arbeidsmarkedet og kompetanseutvikling hos ansatte.
• Ansvar for personal, budsjett og økonomi.
• Utvikling av regionalt Nav-samarbeid. Nav Sel er regionkontor for Nord-Gudbrandsdalen og leder av Nav Sel har et regionalt ansvar for enkelte tjenester og oppgaver.

  Kvalifikasjoner

Krav:
• Utdanning på minimum bachelornivå
• Dokumentert relevant ledererfaring med gode resultater
• Samfunnsengasjement i tråd med Nav sitt samfunnsoppdrag

Ønsker:
• Mastergrad
• Helse og sosialfag, ledelsesfag, samfunnsfag og/eller juridiske fag som en del av fagkretsen i utdanningen
• Erfaring med endringsledelse
• Kjennskap til, og gjerne erfaring fra offentlig sektor eller komplekse organisasjoner
• Erfaring med partssamarbeid
• God digital kompetanse med evne til å sette seg inn i nye løsninger og digitale verktøy

  Personlige egenskaper

Vi søker en leder med gode lederegenskaper. Det vil si:
• Evne til å skape utvikling og resultater
• Evne til å motivere og engasjere
• Kommunisere godt på norsk
• Ha en systematisk og ryddig arbeidsform
• Ha evne å til sette retning og ta beslutninger, også i krevende situasjoner

Vi tilbyr
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde.
• Meget godt arbeidsmiljø med kompetente medarbeidere.
• Fleksibel arbeidstid.
• Statlig ansettelse i stilling som kontorsjef - kode 1054.  Avlønning i lønnsspenn fra kr 890.000-1.050.000.
• Gode ordninger gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Nina Vaage, Avdelingsdirektør Nav Innlandet, 911 30 579

Kristin Rønn Gårderløkken, Kommunedirektør Sel, 917 23 364

Arbeidssted

Ola Dahls gate 3B

2670 Otta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5118831927

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.05.2026