Som driftsleder i avdeling Tana vil du ha ansvar for å sikre profesjonell drift og optimal utnyttelse av ressursene. Din viktigste oppgave vil være å sørge for at transportløsninger for våre kunder blir gjennomført på en effektiv, sikker og profesjonell måte.

Vi søker en leder som flink med mennesker og som trives i en operativ hverdag med stor bredde i oppgaver og ansvar. Det vil være en fordel om du har erfaring fra transport- eller logistikkbransjen.

Arbeidsoppgaver:
• Sikre god trafikk- og bemanningsplanlegging, effektiv ressursutnyttelse og optimalisering av kjøreruter
• Systematisering av driften og sikre gode rutiner
• Ivareta god avviksoppfølging
• Følge opp avdelingens inntekts- og utgifts utvikling
• Bidra til et godt arbeidsmiljø med god oppfølging og utvikling av de ansatte
• Videreutvikling av avdelingen
• Ha god kontakt med våre kunder i hverdagen
• Andre oppgaver kan tilkomme stillingen

Ønskede kvalifikasjoner:
• Relevant høyere utdanning er en fordel, men erfaring kan kompensere for denne
• Bransjeerfaring fra transport og logistikkbransjen
• Relevant ledererfaring gjerne fra drift
• Ønske om å levere gode logistikkløsninger overfor våre kunder gjennom et tett samarbeid sammen med trafikkleder og sjåfører
• God økonomisk og forretningsmessig forståelse
• Resultat- og løsningsorientert
• Strukturert med evne til å foreta gode prioriteringer og sikre effektiv gjennomføring
• Proaktiv og ansvarsfull med gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• Gode norsk- og engelskkunnskaper

Stillingen rapporterer til avdelingsleder.

Vi tilbyr en allsidig og interessant lederrolle, og gode utviklingsmuligheter. Selskapet har sterke kunderelasjoner, en stor bilpark og gode systemer. Du vil komme til et selskap med solid erfaring og kunnskap.

Stillingen innebærer at du vil få god mulighet til å være med å lede og påvirke i et selskap som er i positiv utvikling.

Vi tilbyr lønn etter avtale og kvalifikasjoner, samt behandlingsforsikring og AFP.

For spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med avdelingsleder Ted Johansen mobil: 93 21 77 19 eller HR-medarbeider Daria Mamela, mobil: 96 73 02 48