Om oss

Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune består av skoler og barnehager, og har følgende hovedoppdrag:
• Inkluderende fellesskap: Sørge for at barn opplever inkluderende fellesskap som fremmer helse, trygghet, trivsel og læring
• Tidlig bistand: Sørge for at barn og familier som trenger ekstra bistand får dette tidligst mulig, slik at de blir i stand til å mestre livet mest mulig på egen hånd

Oppvekst består av seksjonene skole, livsmestring, NAV og barnehage.

Seksjon barnehagehar 14 kommunale barnehager fordelt på alle tettsteder og byområder i vår kommune.

Les mer om våre barnehager her: Bli en del av oss som jobber i barnehage i Indre Østfold kommune! (https://www.io.kommune.no/tjenester/administrasjon/jobb-hos-oss/bli-en-del-av-oss-i-barnehagen/)

Om stillingene

Vi søker engasjerte og motiverte barnehagelærere og pedagogiske ledere til flere av våre kommunale barnehager. Barn i Indre Østfold kommune fortjener det beste, og vi trenger deg som kan bidra til å skape et inkluderende og lærerikt miljø.

Vi har følgende faste stillinger ledig som pedagogisk leder:
• Edwin Ruud barnehage: 100 % stilling
• Prestenga barnehage: 100 % stilling
• Ringvoll barnehage: 100 % stilling (oppstart 01. januar 2027)
• Symrelunden barnehage: 40 % stilling
• Trippestadlia barnehage: 100 % stilling

Vi har følgende faste stillinger ledig som barnehagelærer:
• Båstad/Havnås barnehager: to stykk 100 % stillinger
• Prestenga barnehage: 100 % stilling
• Ringvoll barnehage: 100 % stilling (oppstart 01. januar 2027)
• Symrelunden barnehage: 40 % stilling

Vi har følgende midlertidige stillinger som barnehagelærer ledige, med mulighet for forlengelse:
• Bekkeblomen barnehage:
• 100% midlertidig stilling i svangerskapsvikariat (01. november 2026 - 30. juli 2027)
• Blomsterenga barnehage:
• 100% midlertidig stilling i svangerskapsvikariat (01. august 2026 - 01. mars 2027)
• Edwin Ruud barnehage:
• 100 % midlertidig stilling i svangerskapsvikariat (01 august 2026 - 31. desember 2026)
• 50 % midlertidig stilling i svangerskapsvikariat (01. august 2026 - 31.desember 2026)
• Eid barnehage:
• 100 % midlertidig stilling i svangerskapsvikariat (01. mai 2026 - 01. mai 2027)
• Ringvoll barnehage:
• 100 % midlertidig stilling i svangerskapsvikariat (d.d. - 31. desember 2026)
• 100 % midlertidig stilling i svangerskapsvikariat (d.d. - 01. februar 2027)
• 20 % midlertidig stilling (01. august 2026 - 31. desember 2026)

Ved behov kan det bli aktuelt å utvide med flere stillinger.

Husk å skrive hvilken stilling du søker på i søknaden din.
Arbeidsoppgaver

Som barnehagelærer hos oss skal du blant annet
• planlegge og gjennomføre pedagogiske og praktiske aktiviteter på avdelingen, i tråd med barnehageloven, rammeplanen og lokale styringsdokumenter
• samarbeide tett med øvrig personale og bidra med veiledning, utvikling og ledelse av personalet
• sikre barns utvikling og progresjon, samt rett til medvirkning
• sikre et profesjonelt foreldresamarbeid
• være en rollemodell for kommunens holdninger, etiske retningslinjer og verdier

Som pedagogisk leder har du i Indre Østfold kommune i tillegg et meransvar for oppfølging av personale på egen avdeling.

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaring

Du må ha
• barnehagelærerutdanning i henhold til Lov om barnehager § 25.

Annen relevant 3-årig høgskoleutdanning med godkjent etterutdanning i barnehagepedagogikk kan erstatte manglende barnehagelærerutdanning.
• dokumentert norsk språk på høyere nivå (Bergenstesten) eller avlagt norskprøve og oppnådd nivå B2 på delprøvene i skriftlig fremstilling, leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon (Barnehageloven § 28) - gjelder ikke for personer som har norsk, samisk, svensk eller dansk som første språk

Det er ønskelig at du har
• relevant videreutdanning/erfaring med veiledning
• gode ferdigheter i bruk av IKT-systemer

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Søkere med utdanning fra andre land enn Norge må dokumentere godkjenning som styrer eller pedagogisk leder fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, jf. Lov om barnehager § 25 og tilhørende forskrift om godkjenning av kvalifikasjoner. Det gjøres oppmerksom på at godkjenning alene ikke er nok dersom språkkravet i Barnehageloven §28 ikke er dokumentert.

Om deg

Vi ønsker at du
• arbeider systematisk, selvstendig og strukturert
• skaper relasjoner og trives i samspill med andre
• er utviklingsorientert og reflekterer over praksis
• yter en profesjonell tilnærming
• bidrar aktivt til tverrfaglig samarbeid
• har gode kommunikasjonsferdigheter
• er fleksibel og endringsvillig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• rabatt på trening og svømming på Østfoldbadet
• gode parkeringsmuligheter
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Hvorfor bør du velge oss?
Vi jobber målrettet for å tilby barnehager av høy kvalitet basert på tilknytningsteorien "Se barnet innenfra". Alle våre barnehager er godkjente som helsefremmende barnehager, og vi samarbeider med OsloMet i et treårig prosjekt for å skape inkluderende fellesskap og læringsmiljøer. I tillegg har vi partneravtaler med Høgskolen i Østfold for praksisveiledning av barnehagelærerstudenter.

Velger du oss får du tilgang på veiledningsgrupper for nyutdannede samtidig som du blir en del av en fleksibel og levende arbeidsplass sammen med erfarne kollegaer.

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Enhetsleder, Christian Halvorsen

Telefon: +47 976 67 530

E-post: christian.halvorsen@io.kommune.no

Enhetsleder, Lene Ruud Andresen

Telefon: +47 488 67 391

E-post: lene.ruud.andresen@io.kommune.no

Generelle opplysninger

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.