Er du nysgjerrig på hvordan det er å lede, og opptatt av å gjøre en forskjell?

Hos Generasjon M får du mulighet til å skape- og utvikle lederegenskaper i ung alder. Det får du via en mentorordning hvor du samarbeider tett med regionleder i ditt område. Her lærer du å veilede og følge opp ungdom gjennom ukentlige møter og løpende dialog, som gjør deg i stand til å lede og oppnå resultater. 

Dine arbeidsoppgaver:• Veilede og støtte M-venner via fysisk deltagelse på besøk, teamsamlinger, opplæring og kompetanseheving
• Oppfølging av besøksledere og M-venner i din kommune
• Enkel mailkorrespondanse
• Vaktplanlegging og aktivitetsplanlegging
• Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen

Som Teamleder får du: • Mulighet til å utvikle deg som leder, uten tidligere ledererfaring
• Et innblikk i helse- og omsorgssektoren 
• Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen
• En meningsfylt og lønnet deltidsjobb med gode utviklingsmuligheter
• Stor grad av frihet til å disponere egen arbeidshverdag
• 20% stilling

Vi leter etter deg som: • Er initiativrik og handlekraftig 
• Er nysgjerrig og lærevillig 
• Være målorientert og ikke være redd for å ta ansvar i gruppesammenheng
• Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt og opp mot administrasjonen i Generasjon M

For å søke på jobben må du:• Være over 18 år
• Ha arbeidserfaring, dette kan være i butikk, som ringevikar eller andre deltidsstillinger
• Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb
• Ha mulighet til å delta på helgebesøk 2-3 ganger i måneden (lørdag)
• Jobbe selvstendig med arbeidsoppgaver gjennom uka

Arbeidet utføres i hovedsak hjemmefra, samt Generasjon Ms besøkssteder i kommunen.

Spørsmål om stillingen? Ta kontakt med regionleder Marianne Vemer, marianne@generasjonm.no eller 929 60 507

Vi ser frem til å motta søknaden din!