Miljøtjenesten åpner en ny avdeling på Tverlandet – bli med fra starten! 

Miljøtjenesten åpner en ny avdeling på Tverlandet.

Fra 01.02.2026 har vi ledig en fast 100 % stilling som miljøterapeut. 

Dette er en unik mulighet til å være med å bygge opp en helt ny avdeling – hvor du får bidra både faglig og sosialt fra første dag. Vi søker deg som er engasjert, faglig trygg og som ønsker å være med på å skape et nytt og spennende tilbud.

Avdelingen vil bestå av seks leiligheter samlet på ett plan. Her skal det ytes helsetjenester og praktisk bistand etter enkeltvedtak. Tjenestemottakerne har varierende bistandsbehov, og vår viktigste oppgave vil være å følge opp vedtak og tilrettelegge slik at hver enkelt opplever mestring, selvbestemmelse og livskvalitet i eget liv.

Hos oss får du en unik mulighet til å:
• Bidra til å forme et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Muligheten til være med på noe helt nytt.

Vi ser etter deg som har faglig engasjement, og som ønsker å være en viktig del av et fellesskap der vi løfter hverandre og utvikler oss sammen.

Som miljøterapeut vil du arbeide i turnus med dag- og aftenvakter, langvakter og helgearbeid. Hovedtyngden av vaktene vil være på kveld. Deler av arbeidstiden vil også være knyttet til Miljøfabrikken, Miljøtjenestens dagtilbud.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Våre nye miljøterapeut:

Kvalifikasjoner:• Bachelor i barnevern eller sosionom 
• Erfaring med helse- og omsorgstjenester til Miljøtjenestens målgruppe.
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT.

Det er ønskelig med:• Kjennskap om regelverket for bruk av tvang og makt overfor personer med psykisk utviklingshemming, i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
• Kjennskap til regelverk til Pasient- og brukerrettighetsloven.
• Kunnskap om målrettet miljøarbeid og arbeid med atferd. 
• Kunnskap om viktigheten av fysisk aktivitet, bevegelse og kosthold, og kunne bruke dette som et viktig redskap i arbeidet.
• Førerkort klasse B.

 Personlige egenskaper: 
• Du møter tjenestemottakere og pårørende med respekt 
• Du har glimt i øyet, men står støtt i det profesjonelle ansvaret
• Du har et ekte engasjement for mennesker – og viser det i praksis
• Du er en lagspiller som heier på kollegene dine og deler kunnskap
• Du samarbeider godt på tvers av fagområder og bidrar aktivt til fellesskapet
• Du finner løsninger når ting ikke går helt etter planen
• Du holder deg faglig oppdatert og deler kunnskap med kolleger
• Du bidrar til et godt og trygt arbeidsmiljø, med både profesjonalitet og raushet

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:
• Ta ansvar for at tjenestemottakernes selvbestemmelse og rettigheter ivaretas, og sikre at tjenestene som ytes er trygge og forsvarlige.
• Samarbeid med pårørende
• Tilrettelegging for mestring, utvikling og et trygt sosialt miljø
• Primærkontaktoppgaver
• Ta et ansvar for kvaliteten på tjenesten som ytes, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser. 
• Dokumentasjon i journalsystem etter gjeldende forskrifter

Vi kan tilby deg
• En unik mulighet til å være med å bygge opp en helt ny avdeling fra starten
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med rom for faglig utvikling
• En arbeidsplass med fokus på kvalitet, omsorg og respekt 
• Spennende, varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et tverrfaglig fellesskap
• Bruk av digitale løsninger og velferdsteknologi
• Muligheter for nettverksbygging og kompetanseutvikling innad i Miljøtjenesten.
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning, minimum to referanser og dokumentasjon på arbeidserfaring legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.