Om rollen

Som senior rekrutterer vil du ha ansvar for hele rekrutteringsprosessen -- fra behovsavklaring til signert kontrakt. Du vil jobbe tett med ledere og bidra strategisk i å bygge robuste team.

Arbeidsoppgaver
• Drive rekrutteringsprosesser fra A til Å
• Rådgivning til ledere i valg av kandidater og prosesser
• Aktiv bruk av eget og selskapets nettverk for å identifisere sterke kandidater
• Headhunting og direkte søk i relevante markeder
• Videreutvikle selskapets employer branding og rekrutteringsstrategi

Kvalifikasjoner
• Solid erfaring som senior rekrutterer eller tilsvarende rolle
• Dokumentert evne til å levere gode kandidater
• Et stort og relevant nettverk innen aktuelle fagområder
• God forretningsforståelse og evne til å jobbe strategisk
• Sterke kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk

Personlige egenskaper
• Proaktiv og relasjonssterk
• Resultatorientert og strukturert
• Kommersiell forståelse
• Evne til å skape tillit både internt og eksternt

Vi tilbyr
• En sentral rolle med stor påvirkning
• Mulighet til å videreutvikle og bruke ditt nettverk aktivt
• Et profesjonelt og ambisiøst miljø
• Konkurransedyktige betingelser

Praktisk informasjon
• Arbeidssted: Terminalen 6, 7080 Heimdal.
• Oppstart: Etter avtale
• Omfang: 100 %
• Søknadsfrist: Snarest. Vi har en løpende selekterings prosess og går videre til neste steg så snart vi mener å ha funnet riktig kandidat. Vi anbefaler deg derfor til å legge inn en søknad med det samme dersom du finner stillingen interessant.

Har du spørsmål vedrørende stillingen eller ønsker mer informasjon, er du velkommen til å ta kontakt på firmapost@treng.no. Vi ser frem til å høre fra deg!

Var ikke denne stillingen akkurat det du så etter? Da finner du andre spennende muligheter på https://treng.no/stilling-ledig/