I MENY elsker vi mat! For oss er god mat en lidenskap, og noe av det viktigste som finnes. Hos oss er alle MATarbeidere, uansett om du jobber i ferskvaredisken, kolonialen, i kassen eller på kontoret. Å være en MATarbeider i MENY betyr at du alltid gjør ditt beste for å veilede og inspirere kundene våre til matglede. Sammen skal vi hjelpe flere å spise bedre, og leve bedre.
Butikksjefsrollen er en 100% stilling med stor frihet og like mye ansvar. Det forventes at butikksjef fordeler sin tilstedeværelse gjennom hele butikkens åpningstid på dagtid, kvelder og i helger.

MENY Nøtterøy er en butikk med ca. 143 millioner i omsetning og ca. 25 ansatte. Stillingen rapporterer til driftssjef.

Hva blir dine ansvarsområder?

Som butikksjef er det ditt ansvar å sørge for at butikken når sine nøkkeltall gjennom budsjettering, kostnads- og konseptoppfølging, planer og selvfølgelig de ansatte. For det er nettopp gjennom menneskene du når målene dine, og dine kolleger trenger en stødig og motiverende leder for at butikken skal nå sitt potensial. Du har selvinnsikt i egen lederrolle, liker å få det beste ut av folkene dine og vet at utvikling av talent er en bærekraftig måte å drive butikk på.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er en engasjert og erfaren leder, det er en fordel om du har ledererfaring fra dagligvare. Du er god på menneskelige relasjoner, har økonomisk forståelse og er ikke redd for å brette opp ermene for å jobbe side om side med dine kollegaer i butikken. Du liker å ha det gøy på jobb og trives på en arbeidsplass der dagene går fort.

På MENY Nøtterøy setter du dagsorden med assisterende butikksjef og ferskvaresjef, sammen utgjør dere "trekløveret" i butikken. Dere spiller hverandre gode og samarbeider tett hver eneste dag. Vi tror nøkkelen til suksess er å ha en ambisiøs leder som kan skape gode holdninger, kunnskap og engasjement hos alle MATarbeiderne. Samtidig skaper du nærhet til kundene ved å være tett på.

Hva kan vi tilby?

En svært spennende og utfordrende lederstilling med gode betingelser i Norges største dagligvarekonsern. I MENY er det muligheter for videre karriere, og vi tilbyr en rekke lederkurs, fantastiske kick-off og faglige samlinger. For nye butikksjefer har vi vårt egne utviklingsprogram, som gir deg tyngde når det gjelder selvinnsikt, selvmotivasjon og evnen til å stå stødig når det stormer. Vi verdsetter gjensidig omtanke og støtte, og det er rom for feil så lenge du lærer og utvikler deg -- for er du trygg er du god. Vår visjon er at vår lidenskap endrer folks matvaner, og det håper vi du vil bidra til.

Å søke jobb i MENY skal være enkelt
Du trenger ikke laste opp søknadsbrev. For at vi skal bli litt bedre kjent med deg, svarer du på spørsmålene om deg og din erfaring. Har du mye på hjertet må du gjerne skrive utfyllende, vi gleder oss til å lese! Og fordi vi synes det er spennende å se hvor du har vært tidligere, må du laste opp CV.

Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i denne rekrutteringen.

Vi gjør oppmerksom på at allesøknader måsendes inn via søknadsskjema tilknyttet annonsen, dette er av hensyn til ditt personvern, samt at vi ønsker å være sikre på at vi klarer å følge opp alle kandidater på en god måte. Vi kan derfor ikke ta imot søknader på papir i butikken eller via e-post. Søknader behandles fortløpende.