Vi søker en strukturert, operativ og forretningsorientert regnskapssjef til vårt bilforhandlerkonsern.

Som regnskapssjef vil du få en sentral rolle i et konsern med høy aktivitet, korte beslutningsveier og ambisjoner om videre vekst og utvikling.

Rollen har det overordnede ansvaret for konsernets økonomifunksjon og innebærer både strategisk oppfølging og aktiv deltakelse i den daglige driften.

Regnskapssjefen inngår i konsernets regnskaps- og lønnsavdeling, som består av tre personer, og vil ha ansvar for regnskap og lønn for fem bilforhandlere samt holdingselskapet.

Ansvarsområder
• Overordnet ansvar for regnskap, lønn og økonomistyring i konsernet
• Utarbeidelse av månedlige regnskapsrapporter og økonomiske analyser
• Rapportering til ledelse, styre og offentlige instanser
• Ansvar for årsoppgjør, skattemelding og revisjonsprosesser
• Oppfølging av avgifter, skatt, MVA og øvrige offentlige krav
• Bidra operativt i den daglige driften ved behov
• Videreutvikling og effektivisering av rutiner, systemer og interne prosesser
• Tett samarbeid med daglige ledere og øvrig administrasjon i konsernet

Kvalifikasjoner
• Høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller revisjon
• Solid erfaring med regnskap og økonomistyring
• Erfaring med lønnskjøring og rapportering til offentlige myndigheter
• God kompetanse innen årsoppgjør samt relevant lov- og regelverk
• God systemforståelse og erfaring med ERP-/økonomisystemer
• Erfaring med Quick eller tilsvarende økonomisystem er en fordel
• Meget gode ferdigheter i Excel og økonomirapportering
• Erfaring fra bilbransjen eller konsernstruktur er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper
• Strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst
• Operativ og løsningsorientert
• Evne til å håndtere både strategiske og praktiske oppgaver
• Selvstendig, initiativrik og samarbeidsorientert
• Robust og komfortabel med å prioritere i hektiske perioder

Vi tilbyr
• En sentral rolle i et solid og voksende bilforhandlerkonsern
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle økonomifunksjonen
• Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier
• Konkurransedyktige betingelser