Sjøforsvarets våpenskole KNM Tordenskjold (KNM T) er organisert i ni forskjellige sentre og utdanner, trener og kontrollerer Sjøforsvarets personell. KNMT sitt primære formål er å sikre at det er rett kompetanse, for rett målgruppe og til rett tid for Sjøforsvarets operative avdelinger.

Vi søker nå en jurist, fortrinnsvis med militær arbeidserfaring til vår fagstab på KNM T. Vi ser etter en fremoverlent og strukturert medarbeider som har lyst til å bidra til å utvikle skolens nåværende og fremtidige utdanningsplaner i samarbeid med våre fagmiljøer. Her får du mulighet til å påvirke og forme både stillingen og avdelingen med arbeidsmetodikk og strategi, og samtidig høste gode erfaringer på en arbeidsplass som har et viktig samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene vil være å bistå med juridisk kompetanse for å støtte Sjef Sjøforsvarets våpenskole KNM Tordenskjold i dennes behov knyttet til blant annet:
• Akkreditert utdanning
• Utøvende gjennomføringsansvar
• Regelverksarbeid
• Avtaler med andre nasjoner

Arbeidsoppgavene vil i stillingen være stabstjenester og i hovedsak omfatte:
• Utarbeidelse av beslutningsstøtte
• Planlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteter
• Veiledning og støtte i gjennomføring av tiltak
• Oppfølging og kontroll for å sikre at tiltakets mål og hensikter nås

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
• Norsk statsborgerskap
• Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen.
• Fullført førstegangstjeneste/grunnleggende soldatutdanning (GSU) eller tilpasset offisersutdanning for spesielle kategorier militært tilsatte (SKMT)*. Ved manglende førstegangstjeneste/GSU eller VA/SKMT kurs forutsettes det villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling.
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

SKMT består av grunnleggende soldat kurs (ca 3 uker) samt et kurs i militær profesjon og ledelse (ca 6 uker).

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Følgende erfaring kan også være relevant:
• Erfaring fra juridisk arbeid fra militære institusjoner
• Erfaring fra utdanningsinstitusjoner
• Erfaring fra juridisk arbeid i nemnder
• Erfaring fra arbeid mot NOKUT

Søkers realkompetanse og personlige egnethet mht. stillingens ansvarsområder og krav vil vektlegges høyt i søknadsprosessen.

Personlige egenskaper
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning.
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF1, OF1+ og OF2. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF1 til OF2 i lønnsspenn fra kr 471 500,- til kr 656 500,-. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.09.2026 eller etter avtale.

Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.