Nyopprettet stilling som enhetsleder for hjemmetjenester som består av hjemmebaserte tjenester, et bofellesskap med heldøgns omsorg, korttids rehabiliteringsavdeling og natt institusjon. Lillesand kommune planlegger strategisk for å møte de demografiske endringene, og hjemmetjenesten står sentralt i dette arbeidet. Denne nyoprettede stillingen blir viktig i utviklingen av fremtidsrettede tjenester i Lillesand. 

Arbeidsoppgaver

Enhetsleder skal
• Styre etter visjon, hovedmål og satsingsområder for kommunen, og jobbe aktivt med medarbeiderne for å sikre bærekraftige tjenester i enheten
• Utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, gjeldende lover og styringsdokumenter
• Helhetlig ansvar for områdene fag, personal og økonomi i enheten
• Inngå som en del av kommunalsjefens ledergruppe
• Bidra til god dialog og samarbeid med andre enheter, kommunalområder, samt eksterne samarbeidspartnere
• Være veiviser, jobbe kunnskapsbasert og utfordre til kreative løsninger som stimulerer utvikling, nytenkning og delingskultur
• Legge til rette for at ansatte opplever mestring og mening i sin arbeidshverdag, og sikre klar ansvars- og rolleforståelse
• Medbestemmelse, partssamarbeid og erfaringsdeling med andre ledere

Kvalifikasjoner

Krav til kompetanse
• Relevant høyere utdanning innen helse, gjerne på masternivå
• Minst 1 års videreutdanning innen ledelse og ledelseserfaring
• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester
• God forståelse for fagområdene personal, fag og økonomi
• Gode IT-kunnskaper
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Ønsket kompetanse
• Kunnskap og forståelse av kommunal sektor
• Erfaring fra endringsledelse og kontinuerlig forbedring

Personlige egenskaper
• Som person bør du være innovativ og offensiv
• Du må ha god orden og struktur på planer og økonomi for enheten
• Som leder er du god til å inspirere og fremheve dine medarbeidere
• Som leder vil du bidra til og legge til rette for faglige diskusjoner
• Du må inspirere til åpenhet og godt tverrfaglig samarbeid med ulike tjenester i kommunen
• Som person må du være åpen, tilpasningsdyktig og omgjengelig
• Du har trygghet til å kunne by på deg selv
• Du må kunne vise til god gjennomføringsevne
• Du har god kommunikasjonsevne, både skriftlig og muntlig 
• Som leder har du evne til å bygge tillit og relasjoner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr
• Meningsfylte og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Dyktige medarbeidere i et aktivt og engasjert fag-/arbeidsmiljø
• Lønn og medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende tariff og avtaler

Kontaktinformasjon

Anette Haabesland, Rådgiver, 95251808, anettelauvas.haabesland@lillesand.kommune.no

Geir Sigmund Nilsen, Kommunalsjef, 99153321, geirsigmund.nilsen@lillesand.kommune.no

Arbeidssted

Østre gate 2

4790 LILLESAND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillesand kommune

Referansenr.: 5131347257

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 14.06.2026