Bø kommune søker en tydelig, strategisk og utviklingsorientert enhetsleder for pleie og omsorg. Stillingen har et helhetlig lederansvar for både institusjon og hjemmesykepleie, og er en sentral lederrolle i kommunens helse- og omsorgstjeneste.

Vi søker deg som evner å kombinere faglig trygghet med tydelig ledelse, gode samarbeidsevner og gjennomføringskraft. Du motiveres av å utvikle mennesker, bygge sterke fagmiljø og lede tjenester i endring.

Om stillingen

Som enhetsleder får du ansvar for drift, fag, kvalitet, økonomi og personal innenfor institusjon og hjemmesykepleie. Du vil lede gjennom avdelingsledere og samarbeide tett med øvrige ledere og fagmiljø i kommunen.

Bøheimen sykehjem består av to avdelinger med totalt 40 langtidsplasser, korttidsavdeling og KAD-plass. Hjemmesykepleien er lokalisert ved Bøheimen bo- og behandlingssenter.

Tjenestene er en del av et samlet helse- og omsorgssenter med blant annet legekontor, psykisk helse, fysioterapi, ergoterapi, NAV og barnevern. Dette gir gode muligheter for tverrfaglig samarbeid og helhetlig tjenesteutvikling.

Omstillingsledelse og utvikling

Helse- og omsorgstjenestene står overfor endringer i årene som kommer. Enhetsleder vil få en viktig rolle i utviklings- og omstillingsarbeid knyttet til organisering, ressursbruk, kompetanse og framtidige tjenestebehov.

Ansvarsområder og organisering må påregnes å bli endret over tid. Vi søker en leder som er trygg i endringsprosesser, evner å skape retning og involvering, og som ser muligheter i utvikling og nytenkning.

God økonomistyring vil være en sentral del av lederansvaret. Vi søker derfor en leder med god økonomiforståelse, som evner å balansere kvalitet i tjenestene med bærekraftig ressursbruk. Du må kunne arbeide strategisk med budsjett, prioriteringer og effektiv drift, og samtidig sikre gode tjenester for brukere og ansatte.

Vi ser etter deg som
• er en tydelig og tillitsskapende leder
• har evne til å arbeide strategisk og langsiktig
• har god økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og ressursstyring
• skaper gode relasjoner og sterke team
• er beslutningsdyktig og har gjennomføringsevne
• motiveres av utviklings- og forbedringsarbeid
• bidrar til innovasjon og framtidsrettede tjenester

Hos oss får du
• en sentral og synlig lederrolle med stor påvirkningskraft
• mulighet til å utvikle framtidens tjenester i kommunen
• sterke fagmiljø og dyktige medarbeidere
• et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• spennende og varierte lederutfordringer