Våre avgiftningsposter har ledig 100 % vikariat for sykepleier/vernepleier i perioden 10.08.26-30.04.27.Arbeidssted er for tiden på avgiftningspost, bygg A. Avgiftningspostene samarbeider tett og arbeid på
tvers av postene må påregnes.    

Er du vår nye kollega? Vi ser etter deg som har et høyt faglig engasjement og god vurderingsevne. Du
behersker tydelig og trygg grensesetting, og kombinerer dette med god og deeskalerende kommunikasjon
i situasjoner som kan være utfordrende. Du jobber målrettet og strukturert. Du trives både med
selvstendig arbeid og har gode samarbeidsevner i team. Du er pålitelig og punktlig, og bidrar til trygghet
og forutsigbarhet for både kollegaer og pasienter. Det er viktig for oss at du har interesse for rusfaglig
arbeid, er endringsvillig og jobber løsningsorientert. Du reflekterer over eget arbeid, er i stand til å ta imot
veiledning fra kollegaer og bidrar positivt til arbeidsmiljøet. Du liker å delta i endringsprosesser og ønsker
å være med å videreutvikle pasienttilbudet.    

Avgiftningspost, bygg A tilbyr døgnbehandling for rusmiddelavhengige over 18 år. Avgiftningsposten har
11 døgnplasser og tilbyr elektive innleggelser for avgiftning og tilrettelegging/motivasjon for
viderebehandling. I tillegg tar posten i mot pasienter som overføres fra somatikk og psykiatri, akutte
innleggelser på dagtid, samt tvangsinnleggelser etter HOL kap. 10.

Avgiftningspost, bygg B tilbyr døgnbehandling for rusmiddelavhengige over 18 år. Avgiftningsposten har
13 døgnplasser og tilbyr elektive innleggelser for avgiftning og kartlegging samt tilrettelegging/motivasjon
for videre behandling. 

Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og
avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer i Vestfold, og består av polikliniske tilbud samt
døgnbehandling for avgiftning, utredning og behandling. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og
avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og
virksom behandling. Du kan lese mer om oss her.

Er du i tvil om dette er noe for deg? Ta kontakt likevel, så tar vi en prat om stillingen og mulighetene!

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver
• Primærkontaktansvar
• Følge opp rutiner og tiltak rundt pasienter
• Oppgaver knyttet til pasienttilbudet, inkludert undervisning/grupper
• Samarbeid med andre faggrupper internt og eksternt
• Medikamenthåndtering og andre syke-/vernepleiefaglige oppgaver
• Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk
• Stillingen inngår for tiden i to-delt turnus (dag og aften) med arbeid hver fjerde helg

Kvalifikasjoner
• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Erfaring fra rusfaglig arbeid er ønskelig
• Erfaring i møte med aggresjonsproblematikk er ønskelig
• God digital kompetanse og god systemforståelse
• Søkere må ha førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:
• har høyt faglig nivå, god faglig vurderingsevne og arbeider målrettet og strukturert
• behersker tydelig og trygg grensesetting, og kombinerer dette med god og deeskalerende
kommunikasjon i situasjoner som kan være utfordrende 
• arbeider godt selvstendig samtidig som du har gode samarbeidsevner i team 
• er punktlig og pålitelig 
• har engasjement for rusfaglig arbeid, har endringsvilje og er løsningsorientert 
• har evne og vilje til refleksjon over eget arbeid, og kan ta i mot veiledning fra kollegaer
• bidrar til et god arbeidsmiljø
• liker å delta i endringsprosesser og ønsker å være med å videreutvikle pasienttilbudet 

Vi tilbyr
• Engasjerte og hyggelige kollegaer i et hektisk og trivelig arbeidsmiljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fagdag hver 8. uke
• 2-dagers kurs i møte med aggresjonsproblematikk (MAP)
• For tiden gratis parkering
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  Kontaktinformasjon

Anne Katrine Hauge (uke 25), Seksjonsleder, +47 98 86 59 65

Morten Wadel-Aakermann (uke 26-28), Teamkoordinator, +47 33 34 12 00

Arbeidssted

Kirkeveien 275

3140 Nøtterøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5145011858

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 10.08.2026

Sluttdato: 30.04.2027

Søknadsfrist: 12.07.2026