Strømnettet er en forutsetning for at samfunnet skal fungere, hver eneste dag. I årene fremover skal vi ruste opp og bygge videre på et regionalnett som tåler mer, leverer mer og møter økte krav fra samfunnet rundt oss.Elvia skal investere rundt 11 milliarder kroner for å bevare og øke kapasiteten i nettet.Nå søker vi to gruppeledere til RN stasjon 1 og RN stasjon 2.Du får ansvar for å lede og utvikle en gruppe med høyspesialisert kompetanse, der medarbeidernes samlede fagkunnskap er avgjørende for at vi lykkes.

Som gruppeleder RN stasjon blir du en del av avdeling Intern utførelse med rundt 240 ansatte som jobber med drift, vedlikehold, beredskap og nettutbygging. Du får mulighet til å utvikle både deg selv og dine medarbeidere, jobbe i team og bidra til at Elvia er klare når Statnett er klare. RN stasjon 1 og 2 består i dag av 44 fagpersoner med spisskompetanse innen ulike områder i regionalnettet. Du vil lede en gruppe på ca. 20 medarbeidere og sammen med resten av Regionalnett stasjoner sørge for at vi etterlever våre mål, verdier og at våre kunder er PÅ i en elektrisk hverdag.

Stillingene har arbeidssted tilknyttet vårt konsesjonsområde, en i Oslo-området og en på Hamar. Du blir en del av et inkluderende kompetansemiljø, hvor vi samarbeider på tvers av fag og lokasjoner for å sikre gode og robuste leveranser.

Er du en leder som motiveres av å utvikle mennesker, drive frem resultater og samtidig bidra til å sikre kritisk infrastruktur i samfunnet?

De viktigste arbeidsoppgavene som venter deg:
• Oppfølging og utvikling av medarbeidere
• Følge opp leveranser og resultater innen drift og utvikling
• Sørge for en kontinuerlig utvikling og kvalitetssikring av våre tjenester
• Sørge for god kommunikasjon og samarbeid på tvers i organisasjonen
• Fokus på godt arbeidsmiljø og fornøyde medarbeidere

Hvem er du?
I Elvia er vi nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hva du kan bidra med inn i vårt meningsfulle samfunnsoppdrag. Derfor er vi ikke ute etter at du sjekker av på alle punktene nedenfor før du viser interesse for stillingen, men vi tror de er nyttige for å lykkes og trives:
• • Du har erfaring med å lede mennesker, fag eller leveranser, og motiveres av å utvikle både medarbeidere og sterke fagmiljøer
• Du kan ha hatt personalansvar, men det er ikke et krav. Du kan også ha ledet prosjekter, fagmiljøer eller hatt andre roller med tydelig ansvar og påvirkning
• Du har lederutdanning på fagskole- eller høgskolenivå. Relevant ledererfaring kan veie opp for formell utdanning
• Du er strukturert og analytisk, og evner å omsette innsikt til beslutninger og resultater, også når det er usikkerhet
• Du er en tydelig og samlende leder som bygger tillitt, håndterer endring godt og bidrar til retning og utvikling i gruppa di

Det er en fordel om du har teknisk innsikt og forståelse for energibransjen eller tilsvarende komplekse leveransemiljøer.

Hvorfor bli en del av Elvia?Som ansatt i Elvia blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.
• Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø, med fokus på innovasjon og din utvikling
• Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner
• Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelig pensjons- og forsikringsordninger, dekning av mobiltelefon og støtte til bredbånd, treningstilskudd, bedriftshelsetjeneste og subsidiert lunsjordning i en smakfull kantine
• Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud innen alt fra padel, yoga, padling, klatring, kiting og mer
• Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer

Vi er spente på hvem du er, og gleder oss til å fortelle mer om hvorfor det er givende å jobbe i Elvia. Derfor håper vi du gir oss et godt innblikk i din motivasjon og erfaring som er relevant for stillingen gjennom å svare på to spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev er ikke nødvendig, men det er fint om du laster opp vitnemål/fagbrev.

Ta gjerne kontakt med Rune Kristiansen, Leder Intern utførelse, på telefon +47 466 45 123 dersom du har spørsmål om stillingen.

Vi gjør oppmerksom på at vi vil starte med utvelgelse av søkere i uke 32.

Bli en PÅdriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Elvia -- vi gleder oss til å høre fra deg!

Elvia forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk ved ansettelse, med hjemmel i Energiloven og Kraftberedskapsforskriften. Det er en forutsetning for tilsetting at søkere tilfredsstiller bakgrunnssjekk.