Om stillingen: 

Porsanger kommune går en spennende tid i møte med forventinger om vekst og rask samfunnsutvikling. Vi søker en aktiv og fremoverlent leder som brenner for å bidra til utvikling av Porsangersamfunnet og som har evner til å lede i vekst og omstilling. Stillingen som leder for kommunalteknikk og samfunnsutvikling spiller en sentral rolle i kommunens øverste ledelse. I kommunedirektørens ledergruppe bidrar du til strategisk utvikling og ledelse. Du vil ha en nøkkelrolle gjennom ditt bidrag til samhandling mellom politikk å administrasjon. Vi skal spille våre politiske ledere gode ved utarbeide gode beslutningsunderlag, deretter iverksette demokratiet har bestemt. 

Samfunnsoppdraget du skal lede omfatter både drift, vedlikehold og utvikling innenfor følgende hovedområder: beredskap, brann, bygg, vei og infrastruktur, miljø, landbruk, oppmåling, kommunale planer, næring og samfunnsutvikling.

Organisasjonen er i endring og endringer i stillingsbeskrivelsen kan forekomme.

Arbeidsoppgaver:
• Lede og utvikle sektor for kommunalteknikk og samfunnsutvikling 
• Politiske saker – forberede, saksbehandle, presentere og gjennomføre vedtak
• Bidra til god samhandling mellom politikk og administrasjon
• Bidra til god samhandling og dialog med innbyggere og brukere, frivillige, næringslivet, forsvaret og på tvers internt i organisasjonen
• Bidra til å videreutvikle en dynamisk organisasjon med stadig endrede forutsetninger og omgivelser
• Stillingen er en del av kriseledelsen og har ansvar for at beredskapen i hele kommunen fungerer på systemnivå 
• Videreutvikle og delta i etableringen av samarbeid med andre kommuner om felles tjenesteleveranse
• Pådriver for digital transformasjon og utvikling 
• Overordnet ansvar for administrasjon, økonomi og personal i sektoren
• For den rette personen kan fast stedsfortrederrolle for kommunedirektøren vurderes

Vårt verdigrunnlag:

Porsanger kommune har en godt forankret arbeidsgiverstrategi, der vi vektlegger følgende verdier: 

Samspill

Tillit

Respekt

Åpenhet

Lojalitet

Verdiene skal være styrende for hvordan vi møter våre brukere, innbyggere og hverandre som ansatte i Porsanger kommune

Kvalifikasjoner:
• Relevant høyere utdanning
• Ledererfaring og erfaring med prosjektarbeid, gjerne også prosjektledelse
• Kan sikkerhetsklareres på nivå hemmelig
• Høy digital kompetanse og evne til å utvikle sektorens digitale oppgaveløsning
• God evne til skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk.
• Har erfaring fra en eller flere av hovedarbeidsområdene i sektoren   
• God økonomisk og juridisk forståelse
• Personlig egnethet i stillingen

Personlige egenskaper

Du er en strukturert, selvstendig person som legger strategier og gjennomfører de. Du har gode evner til samhandling og kommunikasjon og skaper oppslutning rundt beslutninger og endringer gjennom dine relasjonelle egenskaper. Du går foran som et godt eksempel og du jobber alltid på oppdrag for kommunens politiske ledelse. Du kommuniserer godt og forstår betydningen av god intern og ekstern kommunikasjon i kommunen. Du er en samfunnsengasjert og utviklingsorientert leder, som vektlegger god dialog og samhandling med kolleger, næringsliv og innbyggere. 

Personlig egnethet blir særlig vektlagt i denne stillingen. 

Vi søker deg som: 
• Er imøtekommende og har gode samarbeidsevner og viser godt samspill
• Opptrer tillitsvekkende både overfor kolleger, politikere og innbyggere
• Viser respekt for alle mennesker
• Møter innbyggere og dine kolleger med åpenhet og gir rom for forskjellighet
• Viser lojalitet til de beslutninger som blir tatt og de målene som settes
• Kunnskap om offentlige anskaffelser er en fordel.

Vi kan tilby:
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons og forsikringsavtaler
• Behjelpelig med å skaffe bolig
• Fast ansatte i Porsanger kommune har mulighet til å gå på samisk kurs i arbeidstiden
• Som bosatt i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark får du redusert personbeskatning, gratis barnehageplass og nedskrivning av studielån med inntil 30 000,- per år.

Praktisk informasjon:
• Aktuelle søkere bli innkalt til intervju
• 2 referanser bes oppgitt i søknaden
• Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig, selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. Offentlighetsloven § 25. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette, og få anledning til å trekke din søknad før publisering av offentlig søkerliste. 

 

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.