Hva vi ser etter

Hvem ser vi etter?

La oss starte med det viktigste. For å være aktuell for stillingen må du:
• Beherske norsk, polsk og engelsk godt -- både muntlig og skriftlig
• Ha erfaring med rekruttering, gjerne innen bygg- og anleggsbransjen
• Være komfortabel med digitale verktøy og rekrutteringsplattformer
• Ha et etablert nettverk av kandidater

Dersom du ikke oppfyller disse kravene, vil vi dessverre ikke kunne vurdere søknaden din.

I tillegg tror vi at du:
• Er god på å finne de rette kandidatene, også når de ikke aktivt søker jobb
• Er en relasjonsbygger som skaper tillit hos både kandidater og kunder
• Jobber strukturert og målrettet, og liker å se resultater av innsatsen din
• Har god forståelse for hva som skal til for å lykkes i et konkurransepreget marked

Det aller viktigste for oss er at du er engasjert, har gjennomføringsevne og motiveres av å finne de rette menneskene til de rette jobbene.

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du en nøkkelrolle i jakten på de beste kandidatene. Du blir en viktig bidragsyter i et selskap med høyt tempo, store ambisjoner og en kultur hvor vi heier på hverandre. Ingen dager er helt like, og du får stor frihet til å påvirke både egen arbeidshverdag og selskapets videre vekst.

Dette blir noen av tingene du skal fylle dagene med:
• Lage stillingsannonser som får de riktige folkene til å stoppe opp
• Finne flinke kandidater gjennom nettverk, søk og kreative kanaler
• Ta de gode samtalene -- fra første screening til intervju
• Gjøre rekrutteringsprosessene våre enda smartere og mer treffsikre
• Bygge relasjoner og holde kontakt med kandidater vi ønsker på laget
• Du blir våre arbeideres knutepunkt i hverdagen

Vi tilbyr

Hvorfor bli en del av Fjellmark?

Vi er et selskap i sterk vekst med store ambisjoner, og hos oss får du muligheten til å være med på reisen. Du blir en del av et sultent og engasjert team som brenner for å skape resultater, bygge relasjoner og utvikle selskapet videre.

Hos oss får du konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi har korte beslutningsveier, høyt tempo og en kultur hvor initiativ verdsettes og gode prestasjoner blir lagt merke til. For den rette personen finnes det også spennende muligheter til å vokse sammen med selskapet og ta større ansvar over tid.

Vi holder til i Trondheim, men er åpne for fleksible løsninger. For den rette kandidaten kan hjemmekontor eller arbeid fra andre steder være aktuelt. Det viktigste for oss er å finne den rette personen som kan bidra til å løfte Fjellmark videre.

Samtidig er vi opptatt av å ha det bra på jobb. Vi heier på hverandre, deler kunnskap og feirer seirene sammen.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi å høre fra deg!