Er du engasjert i sykepleiefaget, søker ny kunnskap og trives med å veilede og  å lære bort?
Da er kanskje stillingen som fagutvikler noe for deg!

Helseparken Onsøyheimen er et nytt sykehjem hvor det er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger. Helseparken har 120 sengeplasser fordelt i 5 avdelinger,  80 av plassene er forbeholdt pasienter i korttidsopphold. Pasienter som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet.
Vi har stort fokus på brukermedvirkning og hverdagsmestring og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Helseparken har fem sykepleiere i rollen som fagutvikler. De har faste møter internt i virksomheten og møter med fagutviklere i hjemmesykepleien. Fagutviklere har et felles ansvar for å bidra til kvalitet i tjenesten og fagutvikling i avdelingene og virksomheten. Vi har for tiden spesielt fokus på sikker legemiddelhåndtering, dokumentasjon og bruk av velferdsteknologi. Fagutvikler samarbeider tett med samhandlingssykepleier og leder i avdelingen.

På Helseparken har vi leger tilstede på dagtid alle hverdager. Vi har egen laboratorieansatt som tar blodprøver tre dager i uka og som sørger for å sende prøvene til analyse. Servicemedarbeidere jobber dagtid alle dager i uka og gjør oppgaver som ikke krever helsefaglig utdanning, eksempelvis tilberedelse av frokost, renhold på kjøkken og skylleromsarbeid. I tillegg har vi fysioterapeuter og ergoterapeuter tilknyttet Helseparken og saksbehandler tilstede hverdager. Som fagutvikler ved Helseparken vil du være en del av et større tverrfaglig team.

Arbeidsoppgaver
• Medansvarlig for å utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar læring og faglig utvikling.
• Ansvar for å holde seg oppdatert på prosedyrer i kvalitetssystemet og formidle videre i avdelingen.
• Ansvar for oppfølging og revidering av tiltaksplaner i avdelingen.
• Deltar i direkte sykepleie til pasientene.
• Tilrettelegger for opplæring og introduksjon av nyansatte.
• Medansvarlig for oppfølging av studenter.
• Bidrar og tilrettelegger for pasientsikkerhetsarbeid.
• Medansvarlig for at virksomheten og kommunens ressurser forvaltes forsvarlig.

Kvalifikasjonskrav
• Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer registreres i CV. 
• Minimum 2 års erfaring fra det arbeidsområdet virksomheten omfatter.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner• Videreutdanning i pedagogikk eller veiledning.
• Videreutdanning i geriatri eller annet relevant fagområde.
• Erfaring med undervisning/instruktøroppgaver.

Personlige egenskaper
• Har et stort engasjement for faget, er kreativ og nytenkende.
• Har god formidlingsevne og motiverer sine kollegaer.
• Tar ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
• Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
• Er resultatorientert.
• Med sin positive holdning og gode humør vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
• God og strukturert opplæring.
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Faglige utfordringer i et tverrfaglig miljø.
• Faste møtepunkter for fagutviklere, både internt på Helseparken og i tjenesteområde hjemmesykepleien.
• Kompetanselønn for videreutdanning.
• Turnus med langvakter hver fjerde helg eller normalvakter hver tredje helg.
• Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
• Mulighet for fire ukers sammenhengende sommerferie.
• Gode velferdsordninger.
• Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.
• Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag.
• Gunstig treningstilbud ved de største treningssentrene i byen.

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. 

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, +47 951 44 588, elibpe@fredrikstad.kommune.no

Heidi Veronika Jeremiassen, Avdelingssykepleier, +47 69 30 54 51, heijer@fredrikstad.kommune.no

Linda Korstadhagen Johnsen, Konsulent, +47 936 22 665, liajoh@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Storveien 2 A

1624 Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5025382456

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 27.10.2025