Vi søker deg som er modig, engasjert i faget og arbeidsmiljø, er inkluderende og kompetent. Ved omsorgssentre Øst vil du få en utfordrende og faglig spennende jobb, hvor du møter dyktige kollegaer som jobber i team. Vi har stort fokus på pasientsikkerhet, personsentrert omsorg, trivsel, hverdagsmestring og brukermedvirkning. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Omsorgssentre Øst består av Østsiden sykehjem og Heldøgns bolig øst. Stillingen er tilknytte Heldøgns bolig.
Pasientene leier leilighetene av kommunen, og regnes som hjemmeboende med egen fastlege.
Les mer om boligene med heldøgns omsorg i Borgarveien på kommunens nettside.

Vaktsykepleiere i Heldøgns bolig Øst er en del av et felles natt-team med Østsiden sykehjem. 

Boliger med heldøgns omsorg har nå ledig tre nyopprettede stillinger som vaktsykepleier, 63% fast natt, med arbeid for tiden hver 3.helg.

Intervjuer vil bli gjennomført i uke 33/34.

Arbeidsoppgaver
• Du behandler pasienter i eget hjem og/eller i institusjon, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier. 
• Samarbeider med kollegaer ved Østsiden sykehjem.
• Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer. Vi benytter sykepleielister med oppdrag på LMP ( life care mobil pleie)
• Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen. 
• Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasient- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning. 
• Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene. 

Kvalifikasjoner
• Norsk autorisasjon som sykepleier med minimum 2 års erfaring. 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2

Ønskede kvalifikasjoner:

Kompetanse og erfaring fra sykehjem og/eller hjemmesykepleie

Fordel med kjennskap til Gerica, Gat, Glup og Compilo.

Personlige egenskaper
• Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø. 
• Ser muligheter og har interesse for logistikk. 
• Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert. 
• Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs. 
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs. 
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet. 
• Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon. 
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. 

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
• Lønn utover garantilønn. 
• Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan. 
• God og strukturert opplæring. 
• Internundervisning. 
• Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse. 
• Tilstedeværende og positive ledere 
• Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø. 
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden. 
• Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre. 
• Gode velferdsordninger. 
• Gode kollektive transportmuligheter. 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. 
• Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus. 
• Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter. 

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Lønn etter ansiennitet, men årslønn i stillingskode 7174 (vaktsykepleier) p.t. kr 542.600 -kr 640.400. 

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal
tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon

Ingeborg Rugland, Virksomhetsleder, 91554266, ibar@fredrikstad.kommune.no

Ann Charlott Øby Syversen, Avdelingsleder, 48991622, achn@fredrikstad.kommune.no

Cathrine Leine Andreassen, Avdelingsleder Rekruttering og arbeidstid, +47 45447423, cala@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Borgarveien 1

1633 Gamle Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5150497455

Stillingsprosent: 63%

Fast

Søknadsfrist: 09.08.2026