Vil du ha en jobb der du er ute, bruke din maskinkompetanse, drifte og bidra til gode områder og anlegg som brukes av innbyggerne hver eneste dag?
Avdeling Park, idrett og friluftsliv søker nå to dyktige fagarbeideresom vil være med å utvikle og drifte Liers grønne hjerte. Vi ser etter deg som trives med varierte arbeidsdager i kommunal drift, har god maskinkompetanse og har stolthet i å levere kvalitet i både små og større oppgaver.

Hos oss blir du en del av et engasjert og løsningsorientert team med ansvar for opparbeidelse, vedlikehold og videreutvikling av parker, aktivitetsanlegg, turveier og grøntområder. Arbeidshverdagen er variert og praktisk, med oppgaver som sommervedlikehold av grøntområder, hogst, løypekjøring, skøytebaner og mindre anleggsprosjekter -- i tillegg til løpende driftsoppgaver gjennom året. I tillegg til å jobbe med kolleger, samarbeides det tett med lag, foreninger og lokalmiljø som er opptatt av gode nærmiljøer.

Vi søker deg som har relevant erfaring og/eller fagbrev innen anleggsgartnerfaget, anlegg, skog, maskinførerfaget eller tilsvarende, og som har erfaring fra praktisk drift og anleggsarbeid. Du er robust, allsidig og løsningsorientert, og du trives med å ta ansvar der det trengs.

De to stillingene skal utfylle hverandre og spesielt ivareta kompetanse innen vinterdrift, inkludert turnusordning for kjøring av skiløyper. I tillegg er det ønskelig med kompetanse innen trær og skog, for eksempel arboristkompetanse, slik at du kan bidra i vurderinger knyttet til hogst, vegetasjonsforvaltning og sikkerhet. Administrasjon knyttet til innbyggerhenvendelser og utarbeidelse av faglige vurderinger vil også inngå. Siden vi skal fylle to stillinger, er det ikke nødvendig at du innehar all kompetanse som etterspørres.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag, stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler og forvalter viktige uteområder i kommunen.

Arbeidsoppgaver
• Drift og vedlikehold av parker, friområder, grøntanlegg og utendørs idretts- og nærmiljøanlegg
• Rydding av parker, friområder og badeplasser, herunder søppelhåndtering
• Vanning og brøyting av skøytebaner
• Løypekjøring og maskinoppgaver
• Treforvaltning
• Andre arbeidsoppgaver ved behov

Kvalifikasjoner
• Erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver og utstyr.
• Ønskelig med fagbrev som anleggsgartner eller tilsvarende.
• Ønskelig med erfaring i bruk og vedlikehold av ulike maskiner og redskaper (traktor, ATV, redskapsbærer, gressklipper, løypemaskin o.l)
• Ønskelig med erfaring fra kontraktsoppfølging og nyanlegg.
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
• Må kunne kommunisere på et skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
• Erfaring med bruk av digitale verktøy
• Krav til førerkort kl. B
• Fordel med førerkort klasse BE og/eller traktor 50km/t, samt C1.
• Noe helgearbeid må påregnes i forbindelse med eventuell løypeturnus, badeplassrunde el.l.

Personlige egenskaper
• Punktlig og pålitelig
• Fleksibel til skiftende arbeidsoppgaver
• Serviceinnstilt ovenfor innbyggere og kollegaer
• Evne til å jobbe effektivt, både selvstendig og i samarbeid med andre
• Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• Godt tverrfaglig samarbeid
• Faglige utfordringer i et spennende og utfordrende fagmiljø
• Trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• God opplæring og veiledning
• Mulighet for deltakelse på kurs
• Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger, inkl. kantineordning

Andre opplysninger
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.