Ønsker du å bidra til å styrke barn og familiers livssituasjon?
Barneverntjenesten i Kongsvinger kommune har ledig stilling som barnevernkonsulent. Tjenesten består av 27 ansatte og er organisert i tre avdelinger: mottak og undersøkelse, tiltak og omsorg. Hver avdeling ledes av en avdelingsleder med fag- og personalansvar.

Vi søker en medarbeider til saksbehandling i en 100 % fast stilling i avdeling Omsorg.

Vi ser etter deg som har evne til å reflektere over eget verdigrunnlag og egne holdninger, og som forstår hvordan dette påvirker dine handlingsvalg og prioriteringer. Du møter andre med respekt, ydmykhet og raushet, og oppleves som støttende – også i uforutsigbare situasjoner.

Arbeidsoppgaver
• Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, oppfølging og veiledning
• Selvstendig ansvar i sakene
• Oppfølging av barn i fosterhjem og på institusjon
• Oppfølging av unge med ettervern
• Deltakelse i teamarbeid inkludert saksfordeling og drøfting av saker
• Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid
• Nettverksarbeid og samarbeid med andre instanser
• Oppmøte i rettsinstanser.

Kvalifikasjoner
• Sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
• Annen likeverdig utdanning i kombinasjon med relevant praksis kan også søke
• Erfaring fra førstelinjetjenesten i barnevernet er ønskelig 
• Relevant tilleggsutdanning er en fordel
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper
• Motivasjon for stillingen, kunne håndtere krevende situasjoner og ha høy arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet
• Fleksibel, løsnings- og samarbeidsorientert
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Evner til å motivere medarbeidere, skape gode relasjoner og legge til rett for at medarbeiderne får utnyttet sitt potensiale
• Respektfull opptreden og oppleves støttende, også i uforutsigbare situasjoner
• Evne til å utvikle rutiner og forene kulturer i avdelingen
• Personlig egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr
• Faglig sterke, motiverte og nytenkende medarbeidere
• Et inspirerende og godt arbeidsmiljø med høy kvalitet
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjons - og forsikringsordninger  

Annet
• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Kontaktinformasjon

Kristin Midtsund, Enhetsleder, +47 414 03 225

Ann Merete Knutsen, Avdelingsleder Omsorg, +47 45730526

Arbeidssted

Rådhusgata 14

2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5151936827

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 07.08.2026