Karriere- og kompetansesenteret Vestfold ble etablert 1. januar 2025 som en underenhet av seksjon for voksenopplæring og karriereutvikling i Vestfold fylkeskommune. Senteret har ansvar for løpende inntak til videregående opplæring for voksne, realkompetansevurdering, karriereveiledning for bosatte i fylket (etter opplæringsloven) og karriereveiledning for nyankomne flyktninger (etter integreringsloven).
Som en sentral aktør i fylkets voksenopplæring samarbeider vi tett med skoler, kommuner, NAV og andre samarbeidspartnere.

Vi søker nå en engasjert karriereveileder til et spennende prosjekt i samarbeid med Horten kommune!
Vil du være med å forme fremtidens karriereveiledning og hjelpe unge i Horten med å ta gode utdanningsvalg?
Gjennom dette prosjektet skal vi styrke karriereveiledningen i skolen og bygge videre på det gode samarbeidet mellom fylkeskommunen, kommunen og næringslivet.

I denne stillingen får du muligheten til å:
• Jobbe tett med elever, skoler, rådgivere og næringsliv for å skape gode overganger og redusere feilvalg.
• Bidra til kompetanseheving og videreutvikling av karrierelæring i skolen.
• Være med på å sikre at unge i Horten får den kompetansen og erfaringen de trenger for å ta gode valg for egen utdanning og karriere.

Stillingen er en del av et ettårig prosjekt med tilskudd fra HK-dir, der vi skal prøve ut ulike samarbeidsmodeller for karriereveiledning i skolen. Hovedoppgavene følger skoleåret 2026/2027, og vi ønsker derfor en snarlig oppstart.

Arbeidsoppgaver
• Veilederen skal jobbe med karriereveiledning med mål om å øke elevenes karrierelæring knyttet til å ta gode utdanningsvalg for videregående opplæring. Målet er å bidra til at flere unge fullfører videregående opplæring ved å redusere feilvalg.
• Arbeidet skal bygge på den faglige standarden Nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledning.
• Veilederen skal jobbe med eksisterende strukturer for faget utdanningsvalg, samspill med næringsliv og utplasseringsaktiviteter for ungdomsskole.
• Det vil også være noe arbeid i videregående skole, da spesielt knyttet til forberedelse til YFF og læreplass.
• Veilederen vil ha ansvar for kompetanseheving hos rådgivere som jobber med karriereveiledning i grunnskole og videregående opplæring gjennom Elevtjenesten sine rammer og rådgivernettverket i Horten. 
• Vedkommende som tilsettes skal jobbe i tett samarbeid med skolerådgivere, koordinator for næringsliv og utdanning i Horten kommune og skolene.
• Skal delta i karrierenettverket og ungdomsskolerådgivernes samarbeidsarenaer.
• Stillingen vil også tillegges noe administrativt arbeid med rapportering og koordinering i forbindelse med gjennomføring av prosjektet.

Kvalifikasjoner

 Utdanning: 
• Krav om formell kompetanse på mastergradsnivå, eller tilsvarende høyere utdanning fra universitet eller høyskole.
• Utdanning innen karriereveiledning

Erfaring:
• Kunnskap om og erfaring med kvalitetsrammeverket for karriereveiledning

Ønsket erfaring:• Erfaring med karriereveiledning.
• Erfaring med arbeid med ungdom, både individuelt og i gruppe / klasse
• Erfaring med bruk av Karriereverktøy, men opplæring vil bli gitt.
• Erfaring med arbeid med minoritetsspråklige.

Personlige egenskaper
• God på å lede prosesser
• Trygg på å snakke foran en klasse, for lærerere og rådgivere
• Forståelse for det norske skolesystemet (videregående opplæring og da spesielt yrkesfag)
•  Evne til å etablere gode relasjoner med ungdom og møte eleven der den er.
• Kompetanse i å skape et trygt og motiverende veiledningsklima som fremmer mestring og økt motivasjon for videregående opplæring og ulike utplasseringsaktiviteter.
• Evne til å sette mål og jobbe for å nå disse
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• Evne til å bygge og opprettholde nettverk og relasjoner
• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til konstruktivt samarbeid
• Du jobber systematisk og strukturert

Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov. 

 Vi tilbyr
• Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø
• God offentlig pensjonsordning
• Lønn etter avtale som rådgiver i Kapittel 5

Kontaktinformasjon

Andreas Karlsen Gravdal, Teamleder, 93013399, andreas.karlsen.gravdal@vestfoldfylke.no

Arbeidssted

Nordbyen 40

3111 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune

Referansenr.: 5149805948

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Startdato: 01.09.2026

Sluttdato: 31.08.2027

Søknadsfrist: 02.08.2026