Vil du være med på en ambisiøs vekstreise hvor du kan bruke dine lederegenskaper og kunnskap om operativ drift, utvikling av personell og bemanningsplanlegging? Nå er det plass på vinnerlagetet som skiftleder i Vestby - hjertet i Helthjems pakkedistribusjon.

Vårt nye terminalbygg i Vestby er første steg mot fremtidens produksjonsoppsett for Helthjem, og nå kan du bli med på veksteventyret hvor du får ansvar for operative driften av Helthjems pakkeproduksjon. Totalt er vi ca 70 ansatte i Helthjems pakkeproduksjon i Vestby, fordelt på produksjonsansatte, ledere og stab/støttefunksjoner.

Vi har nylig vært gjennom en endringsprosess for å gå fra manuell til automatisk sortering, men det er fortsatt mange optimaliseringsmuligheter, så vi trenger teamledere som klarer å få med seg og motivere de ansatte! De fremste oppgavene i rollen er operativ drift med tanke på å levere kvalitet og effektivitet, personalledelse og utvikling av medarbeidere.

Er du dynamisk og kvikk, en god kulturbygger, har erfaring med operativ ledelse og motiveres av å utvikle og lede mennesker, har du alle muligheter for å lykkes i Helthjem.

Helthjem tilbyr ekte gründerglede og mye innovasjon, et høyt faglig nivå, mye humor, stor takhøyde, åpenhet og masse å gjøre. Du vil inngå i et team av flere skiftledere som har personalansvar for ulike produksjonsansatte og deler på ansvaret for ulike skift (eller deler av skift) i en turnusordning. Stillingen rapporterer til terminalsjef.

Arbeidsoppgaver:
• Ha personalansvar for et team på ca. 15-20 produksjonsansatte, som inkluderer medarbeiderutvikling, kompetanseheving og fraværsoppfølging
• Bidra til at eget team og skiftene totalt sett når produksjonsmål i henhold til fastsatte KPI-er gjennom bemannings- og driftsplanlegging, aktiv bruk av produksjonsdata og håndtering av driftsutfordringer
• Aktivt styre bemanning etter driftsbilde, prioriteringer og behov
• Ha ansvar for arbeidsstasjoner og prosesser knyttet til automatisert sortering av pakker på sorteringsanlegget
• Følge opp og ta initiativ til å videreutvikle gjeldende arbeidsprosesser, standarder og rutiner
• Gjennomføre daglige oppstartsmøter, regelmessige oppfølgingssamtaler og teammøter, delta og lede andre relevante møter
• Motivere teamet, skape trivsel og en god kultur.
• Samarbeide med andre avdelinger for å sikre en helhetlig og effektiv vareflyt
• Rapportere og følge opp nøkkeltall, fremdrift og forbedringsinitiativ
• Sikre at HMS-standarder og interne retningslinjer følges
• Andre oppgaver i henhold til stillingsinstruks

Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes
Vi tror du har:
• Har utdannelse, eller fagbrev innen logistikk
• Kan vise til erfaring fra kombinert operativ-lederrolle eller interesse til å lære
• Har god teknisk og digital forståelse
• Trives i en turnusordning (per i dag: 2-skift)

Vi ser etter deg som har/er:
• Trives i operativ lederrolle med løpende styring av produksjon
• En leder som ser folk, setter krav og trives med å følge opp folk
• Evner å ha mange baller i lufta
• God motivator og liker å skape resultater gjennom andre
• Løsningsorientert og gode samarbeidsevner
• God kommunikasjonsevne i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Vi kan tilby:
• Konkurransedyktige betingelser i en bedrift med store ambisjoner, spennende faglige utfordringer, og et dynamisk og godt arbeidsmiljø.
• Solide eiere i Vend og Polaris med gode interne karrieremuligheter
• Fokus på personlig utvikling med blant annet egne fagdager, bredt kurstilbud og godt samarbeid med noen av bransjens sterkeste fagmiljøer

Vi trenger enda flere ambisiøse og kompetente kollegaer for å våre mål om videre vekst, og ser frem til å høre fra deg.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende