Vil du være med og utvikle menneskene bak en av Nord-Norges mest spennende industribedrifter?

Rana Gruber er en virksomhet med stolte tradisjoner og store ambisjoner. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og vi er stolte av å ha et arbeidsmiljø med høy trivsel, sterke fagmiljøer og et tett samarbeid på tvers av organisasjonen.

Nå søker vi en engasjert og initiativrik HR-rådgiver som ønsker å bidra til å videreutvikle HR-funksjonen vår. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med ansvar innen HR-prosesser, sykefraværsoppfølging, personaladministrasjon og lønnsrelaterte oppgaver. Samtidig vil du være en viktig støttespiller for ledere og ansatte, og bidra til å videreutvikle våre digitale HR-løsninger.

Har du erfaring fra HR-faget, trives med å finne gode løsninger og motiveres av å skape verdi for både ledere og medarbeidere? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver
• Gi råd og støtte til ledere og ansatte i HR-relaterte spørsmål.
• Bidra til å videreutvikle og digitalisere HR-prosesser og -systemer.
• Planlegge og gjennomføre kompetanse- og opplæringstiltak.
• Bistå i analysearbeid og oppfølging av medarbeiderundersøkelser.
• Utføre HR-administrative oppgaver knyttet til hele medarbeiderreisen.
• Bistå ledere i selskapet i rekrutteringsprosesser
• Følge opp overtid, ferie og permisjoner i organisasjonen.

Vi ser etter deg som har
• Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende.
• Erfaring med HR-prosesser og personaladministrative systemer.
• Erfaring med sykefraværsoppfølging.
• Erfaring med rekruttering. 
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med HR-systemer.
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.
• Det er en fordel med erfaring fra lønnsarbeid.
• Det er en fordel med erfaring fra privat sektor.
• Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes hos oss dersom du:
• er trygg, strukturert og har høy gjennomføringsevne
• bygger gode relasjoner og samarbeider godt med både ledere og medarbeidere
• kommuniserer tydelig, åpent og tillitsskapende
• tar initiativ og ser muligheter for forbedring
• motiveres av å utvikle HR-faget og bidra til kontinuerlig forbedring

Derfor skal du velge Rana Gruber

Hos oss blir du en del av et kompetent HR-team som jobber tett med hele organisasjonen. Du får muligheten til å påvirke, utvikle og bidra i en virksomhet som satser på både mennesker og teknologi.

Vi tilbyr blant annet:
• konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• bonusordning for alle ansatte
• et inkluderende arbeidsmiljø med høy medarbeidertilfredshet
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• lange tradisjoner for godt samarbeid med tillitsvalgte og ordnede arbeidsforhold
• to moderne treningsrom og en aktiv velferdsgruppe

Vi tror at mangfold gjør oss sterkere og ønsker et inkluderende arbeidsmiljø. Alle kvalifiserte søkere er velkommen til å søke, og vi håper også å motta søknader fra flere kvinner.