Management trainee - ledelse, teknologi og økonomi
NAVDirektør Organisasjon, styring og utvikling, Bærum kommune
📍 Sandvika, Akershus
📂 Kontor og økonomi
📅 Publisert 4 uker siden
Management trainee - ledelse, teknologi og økonomi
NAVDirektør Organisasjon, styring og utvikling, Bærum kommune
📍 Sandvika, Akershus
📂 Kontor og økonomi
📅 Publisert 4 uker siden
Stillingsbeskrivelse
Vil du være med å forme fremtidens kommune?
Bærum kommune søker en ambisiøs og nysgjerrig management trainee som ønsker en unik start på karrieren innen offentlig sektor. Gjennom et toårig utviklingsløp får du arbeide tett på ledelsen i et av kommunens viktigste direktørområder, samtidig som du får praktisk erfaring innen teknologi, HR og økonomi.
Dette er en sjelden mulighet for deg som ønsker å forstå hvordan en stor og kompleks organisasjon utvikles, styres og digitaliseres – og som vil være med på å forme fremtidens tjenester for innbyggere og ansatte.
Management trainee er organisatorisk plassert i direktørområdet Organisasjon, styring og utvikling. Gjennom hele traineeperioden vil stillingen være utplassert i ett av direktørområdets fagmiljøer og vil i tilllegg jobbe tett med direktørområdets ledelse for å støtte direktørområdets ledergruppe.
Rotasjonen gjennomføres slik:
6 måneder: Teknologi og digitalisering
6 måneder: HR- og interne tjenester
6 måneder: Økonomi og virksomhetsutvikling
6 måneder: innenfor ett av ovenstående fagområder
Som trainee får du innsikt i strategiske beslutningsprosesser, virksomhetsstyring, digital transformasjon og utvikling av organisasjonen. Du vil arbeide tett med ledere og fagspesialister og få gradvis økt ansvar gjennom traineeperioden.
Arbeidsoppgaver
Bygge kompetanse og erfaring innen direktørområdets tre kommunalsjefområder gjennom faglig rotasjon:
6 måneder – Teknologi og digitalisering• Delta i digitaliserings- og innovasjonstiltak
• Bidra til vurdering og innføring av nye teknologiske løsninger
• Utforske anvendelse av kunstig intelligens i kommunens tjenester og arbeidsprosesser
• Delta i arbeid med informasjon, data og digital utvikling
6 måneder – Teknologi og organisasjonsutvikling
• Bidra til teknologidrevet organisasjonsutvikling og utprøving fremtidige arbeidsformer
• Utforske hvordan teknologi og kunstig intelligens kan styrke organisasjonens evne til læring, samhandling og endring
• Bidra til forbedring og digitalisering av HR-prosesser og interne tjenester
• Delta i utviklingsarbeid som understøtter hvordan teknologi kan fremme Bærum kommunes posisjon som en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsgiver
6 måneder – Teknologi og økonomistyring
• Bidra til utvikling av modeller for finansiering og økonomistyring som fremmer digitalisering
• Utforske hvordan teknologi, dataanalyse og kunstig intelligens kan styrke styring, prioritering og ressursutnyttelse
• Delta i forbedringsarbeid og utvikling av økonomiprosesser og styringsverktøy
• Bidra til at kommunen tar i bruk nye digitale løsninger som gir bedre innsikt og understøtter gode beslutninger
Få innsikt i styring og ledelse gjennom samhandling med direktørområdets ledergruppe:• Forberede saker, analyser og beslutningsgrunnlag for direktørområdets ledergruppe
• Bidra til oppfølging av strategiske initiativer og utviklingsprosjekter
• Analysere og presentere styringsinformasjon og relevante nøkkeltall
• Bidra til koordinering og oppfølging av prioriterte tiltak
• Være en digital sparringspartner for ledergruppen innen teknologi, digitalisering og kunstig intelligens
• Identifisere muligheter for mer effektive arbeidsprosesser og bedre bruk av digitale verktøy
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som er nyutdannet eller har inntil to års relevant arbeidserfaring, og som ønsker en karriere innen ledelse, teknologi, organisasjonsutvikling eller økonomi.
Du har:
• Mastergrad innen offentlig administrasjon, statsvitenskap, IT, informatikk, økonomi eller tilsvarende
• Forståelse for teknologi og digitalisering
• Erfaring med eller dokumentert interesse for bruk av kunstig intelligens i studie- eller arbeidssammenheng
• Sterke analytiske ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er en fordel dersom du har:
• Erfaring fra prosjektarbeid eller studentorganisasjoner
• Erfaring med analyse, databehandling eller digitale verktøy
• Kjennskap til offentlig sektor
Personlige egenskaper
Vi tror du:
• Er nysgjerrig og lærer raskt
• Tar initiativ og liker å finne nye løsninger
• Er strukturert og gjennomfører det du starter på
• Trives med å samarbeide med ulike fagmiljøer
• Evner å kombinere strategisk forståelse med praktisk gjennomføring
• Har interesse for hvordan teknologi kan skape verdi for organisasjoner og samfunn
Vi tilbyr
• Et unikt toårig utviklingsløp i en av Norges største kommuner
• Tett samarbeid med ledere og sentrale fagmiljøer
• Bred erfaring innen IT, HR og økonomi
• Mulighet til å arbeide med kunstig intelligens, digitalisering og innovasjon
• Mentorordning og faglig oppfølging gjennom hele traineeperioden
• Et sterkt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmuligheter og et solid grunnlag for videre karriere i Bærum kommune
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Konkurransedyktig lønn
Stillingen rapporterer til direktør for Organisasjon, styring og utvikling.
Kontaktinformasjon
Rasmus Myklebust, direktør Organisasjon, styring og utvikling, 95035035
Arbeidssted
Rådhustorget 2
1337 Sandvika
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 5148049266
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Bærum kommune søker en ambisiøs og nysgjerrig management trainee som ønsker en unik start på karrieren innen offentlig sektor. Gjennom et toårig utviklingsløp får du arbeide tett på ledelsen i et av kommunens viktigste direktørområder, samtidig som du får praktisk erfaring innen teknologi, HR og økonomi.
Dette er en sjelden mulighet for deg som ønsker å forstå hvordan en stor og kompleks organisasjon utvikles, styres og digitaliseres – og som vil være med på å forme fremtidens tjenester for innbyggere og ansatte.
Management trainee er organisatorisk plassert i direktørområdet Organisasjon, styring og utvikling. Gjennom hele traineeperioden vil stillingen være utplassert i ett av direktørområdets fagmiljøer og vil i tilllegg jobbe tett med direktørområdets ledelse for å støtte direktørområdets ledergruppe.
Rotasjonen gjennomføres slik:
6 måneder: Teknologi og digitalisering
6 måneder: HR- og interne tjenester
6 måneder: Økonomi og virksomhetsutvikling
6 måneder: innenfor ett av ovenstående fagområder
Som trainee får du innsikt i strategiske beslutningsprosesser, virksomhetsstyring, digital transformasjon og utvikling av organisasjonen. Du vil arbeide tett med ledere og fagspesialister og få gradvis økt ansvar gjennom traineeperioden.
Arbeidsoppgaver
Bygge kompetanse og erfaring innen direktørområdets tre kommunalsjefområder gjennom faglig rotasjon:
6 måneder – Teknologi og digitalisering• Delta i digitaliserings- og innovasjonstiltak
• Bidra til vurdering og innføring av nye teknologiske løsninger
• Utforske anvendelse av kunstig intelligens i kommunens tjenester og arbeidsprosesser
• Delta i arbeid med informasjon, data og digital utvikling
6 måneder – Teknologi og organisasjonsutvikling
• Bidra til teknologidrevet organisasjonsutvikling og utprøving fremtidige arbeidsformer
• Utforske hvordan teknologi og kunstig intelligens kan styrke organisasjonens evne til læring, samhandling og endring
• Bidra til forbedring og digitalisering av HR-prosesser og interne tjenester
• Delta i utviklingsarbeid som understøtter hvordan teknologi kan fremme Bærum kommunes posisjon som en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsgiver
6 måneder – Teknologi og økonomistyring
• Bidra til utvikling av modeller for finansiering og økonomistyring som fremmer digitalisering
• Utforske hvordan teknologi, dataanalyse og kunstig intelligens kan styrke styring, prioritering og ressursutnyttelse
• Delta i forbedringsarbeid og utvikling av økonomiprosesser og styringsverktøy
• Bidra til at kommunen tar i bruk nye digitale løsninger som gir bedre innsikt og understøtter gode beslutninger
Få innsikt i styring og ledelse gjennom samhandling med direktørområdets ledergruppe:• Forberede saker, analyser og beslutningsgrunnlag for direktørområdets ledergruppe
• Bidra til oppfølging av strategiske initiativer og utviklingsprosjekter
• Analysere og presentere styringsinformasjon og relevante nøkkeltall
• Bidra til koordinering og oppfølging av prioriterte tiltak
• Være en digital sparringspartner for ledergruppen innen teknologi, digitalisering og kunstig intelligens
• Identifisere muligheter for mer effektive arbeidsprosesser og bedre bruk av digitale verktøy
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som er nyutdannet eller har inntil to års relevant arbeidserfaring, og som ønsker en karriere innen ledelse, teknologi, organisasjonsutvikling eller økonomi.
Du har:
• Mastergrad innen offentlig administrasjon, statsvitenskap, IT, informatikk, økonomi eller tilsvarende
• Forståelse for teknologi og digitalisering
• Erfaring med eller dokumentert interesse for bruk av kunstig intelligens i studie- eller arbeidssammenheng
• Sterke analytiske ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er en fordel dersom du har:
• Erfaring fra prosjektarbeid eller studentorganisasjoner
• Erfaring med analyse, databehandling eller digitale verktøy
• Kjennskap til offentlig sektor
Personlige egenskaper
Vi tror du:
• Er nysgjerrig og lærer raskt
• Tar initiativ og liker å finne nye løsninger
• Er strukturert og gjennomfører det du starter på
• Trives med å samarbeide med ulike fagmiljøer
• Evner å kombinere strategisk forståelse med praktisk gjennomføring
• Har interesse for hvordan teknologi kan skape verdi for organisasjoner og samfunn
Vi tilbyr
• Et unikt toårig utviklingsløp i en av Norges største kommuner
• Tett samarbeid med ledere og sentrale fagmiljøer
• Bred erfaring innen IT, HR og økonomi
• Mulighet til å arbeide med kunstig intelligens, digitalisering og innovasjon
• Mentorordning og faglig oppfølging gjennom hele traineeperioden
• Et sterkt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmuligheter og et solid grunnlag for videre karriere i Bærum kommune
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Konkurransedyktig lønn
Stillingen rapporterer til direktør for Organisasjon, styring og utvikling.
Kontaktinformasjon
Rasmus Myklebust, direktør Organisasjon, styring og utvikling, 95035035
Arbeidssted
Rådhustorget 2
1337 Sandvika
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 5148049266
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Kontor og økonomi
- Sted
- Sandvika, Akershus
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 4 uker siden
Om bedriften
D
Direktør Organisasjon, styring og utvikling, Bærum kommune
Andre stillinger innen samme område
Synsam Group Norge
Sandvika, Akershus
Heltid
TECHTRONIC INDUSTRIES NORWAY AS
Sandvika, Akershus
Heltid
NRG-U
Sandvika, Akershus
Heltid
TECHTRONIC INDUSTRIES NORWAY AS
Sandvika, Akershus
Heltid