Etter 17 år i Askøy barneverntjeneste har vår dyktige avdelingsleder sagt opp sin stilling hos oss for å kunne følge kjærligheten, og flytter til Bømlo.
Askøy barneverntjeneste søker derfor etter en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til Ungdoms- og tiltaksavdelingen.
Vi ser etter deg som brenner for å sikre gode tjenester til barn og familier i sårbare situasjoner, og som kan kombinere faglig kvalitet med god ressursforvaltning, samarbeid på tvers av tjenester og kontinuerlig utviklingsarbeid.

Bare en kjapp båttur fra Bergen Sentrum til Kleppestø finner du Askøy Barnevernstjeneste. Vi er lokalisert i nye, moderne lokaler, tilpasset tjenestens behov og sikkerhet. Vi er en tjeneste med sterk "vi-følelse" som fokuserer på å løfte hverandres styrker og skape et miljø hvor vi får ut det beste av hverandre og hvor vi tar felles ansvar for kvaliteten på våre tjenester.

I tjenesten har vi stort fokus på kvalitet på alle nivå. Vi er en aktiv deltager i kommunens arbeid med Oppvekstreformen og er opptatt av hvordan vi som barneverntjeneste kan bidra til å styrke samhandling og samarbeid med andre instanser rundt barnets og familiens behov.  

Om oss:
Barnevernstjenesten er organisert etter spesialistmodellen med mottak, undersøkelses-, tiltaks- og omsorgsteam. I tillegg drifter vi egen barnevernvakt. Barnevernstjenesten legger stor vekt på å være et faglig sterkt og lærende miljø med høy psykologisk trygghet. 
Nytenkning og kontinuerlig utvikling er sentralt for oss og dette gjenspeiles i kvalitetsarbeidet vårt. Tjenesten jobber etter Landsbymodellen som er en systemisk grunnforståelse av barnet og familien. Vi vektlegger samarbeid, systematikk og skreddersydde løsninger med barnets behov i sentrum. Mye av vårt arbeid er rettet mot å bygge solide "stillas" omkring barnet med mål om varig trygghet og positiv utvikling gjennom barndommen. 

Vil du lede og videreutvikle en avdeling som gjør en viktig forskjell for barn, unge og familier? Da håper vi du søker stillingen som avdelingsleder i Ungdoms- og tiltaksavdelingen.

Arbeidsoppgaver
• Du vil inngå i vår støttende, høyt motiverte og utviklingsorienterte ledergruppe.   
• Fag og personalansvar i egen avdeling.
• Medansvar for økonomistyring
• Medansvar for kvalitetsarbeid, herunder internkontroll og rapportering.
• Delta i utviklingsarbeid og implementeringsarbeid.
• Ved behov være en representant for enheten i ulike samarbeidsfora internt og eksternt.
• Bidra til tverrfaglig og tverretatlig samarbeid.
• Følge opp vedtatte strategier, handlings- og virksomhetsplaner. 

Kvalifikasjoner
• Fortrinnsvis kreves utdanning som barnevernspedagog eller sosionom.
• Søkere med annen relevant høyere utdanning, med dokumentert erfaring fra ledelse i 1.linje kommunal barnevernstjeneste vil kunne komme i betraktning.
• Relevant master eller videreutdanning innenfor barnevern, veiledning eller ledelse.
• Erfaring fra 1.linje i kommunal barnevernstjeneste.
• Grunnleggende IKT kompetanse.
• Førerkort.

Kvalifikasjonsønsker:
• Ledererfaring fra sammenlignbare stillinger.
• Erfaring fra utøvende endringsarbeid 

Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper
• Gode samarbeidsevner.
• Evne til å motivere og lede ansatte.
• Evne til å kommunisere tydelig og fremme tillit.
• Vilje til fleksibilitet, omstilling og endring.
• Trives med utfordringer og er løsningsorientert.
• Kan jobbe selvstendig og strukturert.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Tåler å stå i krysspress.
• Personlig egnethet er av vesentlig betydning.

Vi tilbyr
• Engasjerte og utviklingsorienterte medarbeidere.
• Trivelig arbeidsmiljø, med høy faglig kompetanse.
• Konkurransedyktig lønn
• Kompetanseutvikling i form av opplæring, veiledning, etter- og videreutdanning.
• Varierte arbeidsoppgaver.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring

Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.Kontaktinformasjon

Esther Vetås, Barnevernleder, +47 92 22 80 82

Arbeidssted

Kleppestø senter

5300 Kleppestø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Referansenr.: 5154559324

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.08.2026