Alle barn og unge har et utviklingspotensial og kan hjelpes dersom forholdene legges til rette for det.

Ved Visterflo Ungdomstiltak arbeider vi strukturert og målrettet for å skape endring for ungdom med alvorlige utfordringer knyttet til kriminalitet, vold, rus og aggresjon. Vår overbevisning er at alle våre ungdommer har utviklingspotensial og kan hjelpes dersom forholdene legges til rette for det. 

Visterflo Ungdomstiltak ligger på Greåker i Sarpsborg, og er organisert under barneverntiltak «Akutt og behandling» i Barne- og Familieetaten i Oslo kommune. Vi har plass til to ungdommer mellom 14 – 18 år. Plasseringene gjøres etter Barnevernsloven §§ 6-1, (4-4) og 6-2. 

Vi arbeider etter Forsterket Behandlingsmodell som er utviklet av psykologisk ressursteam i etaten. Modellen bygger på ulike terapeutiske tilnærminger, blant annet tilknytnings- og endringsmodellen og nevrosekvensiell terapimodell . Behandlingen består av metodiske og tilrettelagte miljøterapeutiske strategier tilpasset den enkeltes funksjonsnivå. Modellen er forankret i en tilknytningsorientert og traumesensitiv forståelse, kombinert med tydelige rammer og målrettet endringsarbeid. 

Vi søker deg som ønsker å ta del i det spennende arbeidet vi står ovenfor. Du er en lojal, trygg og omsorgsfull voksen, som våger å sette og stå i trygge rammer samt tåler ungdommenes sterke uttrykk. 

I tiden fremover skal vi har tre foreldrepermisjoner som overlapper hverandre, og vi søker nå etter en person som kan være en forutsigbar ressurs i denne perioden. To av permisjonene gjelder ansatte i 2/7-2/7-3/7-turnus, og en gjelder ansatt med kombinasjon av langvakter (kl 08/10-22) og dagvakter (kl 08-16). Det vil derfor bli endring av arbeidstid i løpet av perioden. Det kan også bli andre endringer av arbeidstiden.  

Vi ser etter deg som er trygg, strukturert og relasjonsorientert og som tror på at endring er mulig – også når det krever utholdenhet og tydelighet overfor både kollegaer og ungdom. 

Vitnemål, attester og referanser skal vedlegges søknaden elektronisk i Webcruiter. 

Arbeidsoppgaver
• Miljøterapeutisk arbeid med barn/ungdom
• Systematisk arbeid etter Standardisert forløp for behandlingsinstitusjoner
• Kartlegging og behandling jfr forsterket behandlingsmodell
• Traumesensitiv omsorg
• Motivere og tilrettelegge for sosialt samvær, samt planlegge og gjennomføre aktiviteter
• Ukentlig trening i trygghet og sikkerhet
• Gjennomføring av risikovurderinger
• Praktiske arbeidsoppgaver knyttet til daglig drift
• Vaktansvar
• Samarbeid med barneverntjenesten, skole, familie og andre i barnas/ungdommenes nettverk
• Skriftlig og muntlig rapportering og dokumentasjon i fagsystemet vårt 

Kvalifikasjoner
• Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie
• Annen relevant utdanning på tilsvarende/høyere nivå vil kunne komme i betraktning
• Relevant erfaring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne samt gode IKT-ferdigheter
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og unge i målgruppen, herunder kompetanse om rus og psykisk helse
• Erfaring fra systematisk endringsarbeid med ungdom
• God forståelse av barns utvikling, kriser og traumer
• Erfaring fra HMS arbeid - trygghet & sikkerhet
• Kjennskap til traumesensitivt barnevern/differensiert miljøterapi samt tilknytningsteori
• God kjennskap til Lov om barneverntjenester 

Personlige egenskaper
• Være en empatisk og trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner
• Evne å sette barns medbestemmelse i sentrum
• Åpen, ydmyk og reflektert
• Lojal til beslutninger og fagmodell
• Positiv, selvstendig og samarbeidende
• Humor, humør og omtanke for andre
• Fysisk og psykisk robust
• Kunne stå i krevende situasjoner over tid
• Gode refleksjons-, kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Omstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr
• Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø
• Opplæring og veiledning
• Lønnstrinn 27-39 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr 581 200- 689 300) med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet. 
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Magnus Brække, Avdelingsleder, 41602943, magnus.brakke@bfe.oslo.kommune.no

Malin Westerhim, Assisterende avdelingsleder, 45658157, malin.westerheim@bfe.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Olaf Eidsæthers vei 23

1718 Greåker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5153361008

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 14.09.2026

Sluttdato: 31.08.2027

Søknadsfrist: 02.08.2026