Vestby sentrum er under utvikling fra å være et tettsted med veier og rundkjøringer til å bli en «småby» der veier bygges om til gater med brede fortau og egne sykkelfelt på hver side av gaten. Ny bebyggelse består av en kombinasjon av næring og bolig, med aktive førsteetasjer og adkomst fra fortau. Vi skal etablere en rådhuspark på fire måls størrelse midt i sentrum. Vi bygger moderne avfallssuganlegg med terminal for henting av containere, vi skal ha fjernvarme inn i sentrumskvartalet som leverer varme til bygninger og til snøsmelteanlegg under fortau og sykkelfelt. Vestby kommune har bygd nytt kulturbygg midt i sentrumskvartalet som blir en drivkraft i sentrumsutviklingen. Vedtatt områdeplan gir muligheter for bygging av inntil 6500 boliger i sentrum gjennom tre faser. De første utbyggerne er i gang og flere reguleringsplaner pågår. 

For å gjennomføre utbyggingen av den offentlige infrastrukturen er det etablert en finansieringsmodell hvor utbyggere bidrar med kontantbidrag per m2 de bygger ut. Som prosjektleder for sentrumsutviklingen får du en nøkkelrolle i gjennomføringen av kommunens sentrumsplan. Du vil ha ansvar for koordinering av sentrumsutviklingen, oppfølging av finansieringsmodell for oppfyllelse av felles rekkefølgekrav, dialog med utbyggere og grunneiere, samt prosjektledelse og gjennomføring av viktige fellestiltak. Stillingen innebærer tett samarbeid med både politisk og administrativ ledelse, og krever god forståelse for samspillet mellom planfaglige, juridiske og økonomiske forhold. 

Kommunen har gjennomført byggingen av Sentrumsveien og Garderveien. Det arbeides med godkjenning av byggeplan hos Akerhus fylkeskommune for siste del av Garderveien. 

Arbeidsoppgaver
• Oppfølgning av finansieringsmodellen
• Lede og koordinere kommunens arbeid med gjennomføring av finansieringsmodellen 
• Koordinere innsatsen mellom plan-, forvaltnings-, drifts-, byggesaksavdelingen innenfor sentrumsområdet
• Samhandling med eksterne aktører
• Inngåelse, forhandling og oppfølgning av utbyggingsavtaler
• Lede tverrfaglige prosjektgrupper og arbeidsprosesser.
• Utarbeide saksframlegg til politiske utvalg og kommunestyre.
• Inngåelse av grunneieravtaler
• Prosjektledelse
• Saksbehandling
• Økonomi- og statusrapportering

Kvalifikasjoner
• Utdanning fra universitet eller høgskole (minimum 3 år), fortrinnsvis innen fagområdene arealplanlegging, samfunnsplanlegging, sivilingeniør, jurist eller tilsvarende utdanning. Lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Erfaring med prosjektledelse og koordinering av komplekse utviklingsprosjekter.
• Det er ønskelig med erfaring fra å jobbe i eller med offentlig sektor.
• Erfaring med økonomiske analyser, finansieringsmodeller eller investeringsprosjekter.
• Det er ønskelig med inngåelse av utbyggingsavtaler.
• Økonomisk forståelse og evne til å følge opp prosjektøkonomi inkl. rapportering.
• Gode digitale ferdigheter for planlegging, dokumentasjon og samhandling.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner.
• Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper
• Trives med varierte arbeidsoppgaver og stort ansvar.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Planmessig og strukturert
• Selvstendig
• Analytisk
• Gjennomføringsevne
• Resultatorientert
• Har god rolleforståelse i skjæringspunktet mellom politikk, administrasjon og næringsliv

Vi tilbyr
• Lønn etter tariff / avtale
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnevernsloven § 12-11 / Barnehageloven § 30 / Opplæringslova § 17-11 / Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Joakim Røed, Enhetsleder Prosjektavdelingen, joakim.roed@vestby.kommune.no

Tor Gustav Hovland, Leder for kommunalområde Kultur og Samfunn, Tor.Gustav.Hovland@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1

1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5142041815

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.08.2026