Avdeling Sentrum/Levanger bo - og aktivitetssenter er organisatorisk plassert i Enhet hjemme- og institusjonstjenester. Enheten har som overordnet mål å bidra til at hver enkelt tjenestemottaker opplever mestring i egen hverdag. Dette gjøres gjennom å fokusere på den enkelte tjenestemottakers ressurser uavhengig av helse- og livssituasjon. 
Ved å innarbeide helsefremmende og habiliterende elementer i de tiltak som iverksettes ønsker vi å bidra til opplevelse av helse og deltagelse. Vi jobber kontinuerlig med å øke vår robusthet i avdelingen ved bla å få på plass en god infrastruktur som gjør at vi kan levere gode tjenester og at medarbeiderne kan trives og ha det bra på jobb. Vi jobber aktivt med arbeidsmiljøet vårt.
• Det søkes etter 2 stk 100% fast stilling i dag/aften turnus med ønsket oppstart 01.09.26
• Det søkes etter 1 stk 80%  fast stilling i turnus på natt med ønsket oppstart 01.09.26  
• Det søkes etter 1 stk 50-80% fast stilling i turnus på natt med ønsket oppstart 01.09.26

Det bes om at man tydeliggjør hvilken stilling man søker på , og evt rangerer prioritet dersom man søker på flere

Som hovedregel planlegges årsturnus for alle ansatte med minimum 18/52 søndager/helger i året. En (1) av disse helgene planlegges til en periode av året hvor den ansatte avvikler ferie, slik at alle innvilges minst en (1) helg med ferie.

Stillingene krever samhandling eksternt og internt, samt at det vil være veilednings- og opplæringsansvar for ansatte og studenter

Kommuneplanens samfunnsdel 2021-2030 presenterer fire satsningsområder. Et satsningsområde er "Levanger, en samskapende kommune"
Å være samskapende innebærer å se på kommunen som en arena for samarbeid, der man i fellesskap kan skape verdier som er viktig for befolkningen og samfunnet.
Med utgangspunkt i kommuneplanens samfunnsdel og den enkelte innbyggers behov for oppfølging ønsker vi å bidra til livskvalitet, verdighet og tilhørighet.
Innbyggerinnvolvering eller personsentrert omsorg er sentral i tjenesten og som ansatt i år avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter.

Kvalifikasjoner
• Autorisasjon som sykepleier.
• Videreutdanning innen geriatri, palliasjon, trygg legemiddelhåndtering er ønskelig

Det legges vekt på kandidatenes ønske om å være med å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i tråd med kommunens nåværende og fremtidige behov.

Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden framover.

Aktuelle kandidater bes beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev.

Personlige egenskaper

Foruten faglige kvalifikasjoner, legger vi stor vekt på personlige egenskaper i vår søken etter nye medarbeidere. Du har gode samarbeidsevner, men evner også å jobbe godt selvstendig. Du setter tjenestemottaker i sentrum, og er opptatt av å finne gode løsninger til det beste for innbyggere som har behov for tjenester fra avdelingen.

Vi ønsker kollegaer med følgende egenskaper:
• Godt humør
• Ansvarsfull
• Evne til å arbeide kunnskapsbasert
• Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner
• Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• Tverrfaglig fokus
• Mestrer digitale verktøy godt
• Behersker norsk skriftlig og muntlig

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kontaktinformasjon

Monica Fjerdingen, Avd.leder, +47 48895763

Arbeidssted

Tordenskjolds gate 10

7600 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 5157246686

Stillingsprosent: 100, 80%

Fast

Startdato: 01.09.2026

Søknadsfrist: 17.08.2026