Vil du bruke jussen din til noe som virkelig betyr noe? I Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) får du en sentral rolle i arbeidet med å beskytte mennesker og miljø mot skadelig stråling -- og bidra til nasjonal beredskap.

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, all bruk av stråling, for naturlig stråling og for håndtering av radioaktivt avfall og radioaktiv forurensning. Mandatet omfatter tilsyn, rådgivning, informasjon, kvalitetssikring, overvåkning og målinger innen strålevern og atomsikkerhet. DSA er også ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen.

DSA forvalter atomenergiloven, forurensningsloven for radioaktiv forurensning og radioaktivt avfall, og strålevernloven med tilhørende forskrifter.

Til vår juridiske enhet søker vi tre dyktige jurister som skal jobbe med juridiske problemstillinger innen fagområdet DSA forvalter. Enheten har overordnet ansvar for regelverksutvikling, forvaltningsutvikling, tolkningsspørsmål og skal ivareta lik og godt avstemt bruk av regelverket DSA forvalter samt tilgrensende regelverk.

Stillingen byr på spennende juridiske problemstillinger knyttet til blant annet nedlegging og opprydning etter atomanleggene, nye avfallsproblemer, utvikling innen medisin og kjernekraft -- med mulighet for å bidra i spennende prosesser med internasjonalt tilsnitt.

Enheten bidrar med juridiske vurderinger i enkeltsaker, samt juridisk rådgivning til seksjoner, avdelinger og direktør.

Vi er opptatt av å sette sammen et godt og faglig sterkt team som kan bidra til at DSA når sine mål og som bidrar til et godt arbeidsmiljø både i enheten og i DSA.

Arbeidsoppgaver

Som jurist i DSA vil du få være med på å utvikle og forvalte regelverk innen et av de mest samfunnskritiske områdene i Norge. Hos oss får du jobbe med alt fra juridiske vurderinger i enkeltsaker til regelverksutvikling og beredskapsarbeid bla. ved å:
• Gi juridisk støtte til seksjoner og avdelinger i enkeltsaker knyttet til regelverket DSA forvalter, forvaltningsrettslige problemstillinger, innsyn etter offentleglova, høringer, tilgrensende regelverk m.m.
• Forberede og utrede juridiske problemstillinger i hovedsak knyttet til regelverket DSA forvalter, eller tilgrensede regelverk
• Bidra til utvikling av regelverk og veiledere samt arbeid med prosesser og dokumenter i styringssystemet
• Bidra i vårt arbeid med å skape gode holdninger og forståelse for regelverket
• Det kan også bli aktuelt med saksbehandling f.eks. av klager eller utforming av vedtak om reaksjoner eller sanksjoner
• Det kan bli aktuelt med oppgaver knyttet til den nasjonale atomberedskapen

Kvalifikasjoner
• Du er en dyktig jurist med Cand.jur. eller master i rettsvitenskap fra norsk universitet
• Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• Du må ha noe erfaring fra offentlig forvaltning eller noe erfaring med saksbehandling (for stilling som rådgiver vil det for nyutdannede kunne legges vekt på erfaring fra f.eks. rettshjelptiltak)
• DSA er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne autoriseres på nivå BEGRENSET. Hvis du vil lese mer om autorisasjon, kan du gå til https://sivilklareringsmyndighet.no/

Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester skal lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

DSA benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess og vi samarbeider med Semac om denne. Bakgrunnssjekken blir eventuelt utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi bla. verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Det er en fordel om du har:
• Bred erfaring fra offentlig forvaltning og god kjennskap til offentleglova og forvaltningsloven
• Erfaring med juridisk utredningsarbeid og/eller regelverksutvikling
• Erfaring med å jobbe i miljø med stor grad av teknisk og naturvitenskapelig språk
• God formidlingsevne - evner å formidle kompleks informasjon på en tydelig måte

Personlige egenskaper
• Grundig, effektiv, selvstendig og ansvarsfull
• Fleksibel og løsningsorientert med evne til å tenke helhetlig og til å samspille
• Er en lagspiller med gjennomføringsevne -- du liker å samarbeide og bidrar aktivt til å nå felles mål
• Liker å få, og ser verdien av, innspill på eget arbeid og er opptatt av kontinuerlig forbedring
• Har god dømmekraft og høy integritet -- du er pålitelig og står støtt i dine vurderinger

Vi er opptatt av å sette sammen et godt og faglig sterkt team som kan bidra til at DSA når sine mål og som bidrar til et godt arbeidsmiljø både i enheten og i DSA, og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer med høy kompetanse
• Gode muligheter for kurs og etterutdanning
• Regulert arbeidstid, med fleksitidsordning, sommertid og 1,5 dager ekstra fri med lønn ifm. julen
• Trening i arbeidstiden
• Gratis parkering og med mulighet for lading av el-bil
• Subsidiert kantineordning
• 6 måneders gjensidig prøvetid
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Lønn som rådgiver/seniorrådgiver kr 600 000 - 870 000 per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse

Mangfold i DSA

I DSA tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver. Medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb hos oss uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse,

hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)

Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.