Ønsker du en meningsfylt arbeidshverdag der ingen dager er like?
Et ordinært asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet.

Ved et asylmottak får du en rolle der du gjør en forskjell for mennesker i en sårbar situasjon. Du blir en del av et engasjert team som jobber med hjertet foran.



Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
Som barnefaglig ansvarlig har du ansvar for mottakets helhetlige arbeid med barn, unge og deres familier. Du skal sikre at barn og unge har et trygt og meningsfullt opphold på mottaket, og at de er best mulig forberedt på bosetting i Norge eller retur til hjemlandet. Du skal være en faglig ressurs ovenfor resten av kollegaene på mottaket.

Viktige arbeidsoppgaver er:
• Veiledning og oppfølging av barn, unge og deres familier.
• Koordinering av omsorgsarbeidet for enslige mindreårige med følgeperson.
• Planlegge, utvikle og sørge for gjennomføring av mottakets informasjonsprogram for barn og unge.
• Ansvar for mottakets ungdomsråd.
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere som f.eks. helsetjeneste, skole, barnehage, barnevern, politi, UDI og IMDi.
• Fagansvar for mottakets barnebase.
• Deltakelse i utarbeidelse av mottakets årsplan og -rapport.
• Veiledning av kollegaer innen eget fagområde.
• Samarbeid og fagutvikling på tvers av Corvitas mottak.

Beboerrettet miljøarbeid som f.eks.:
• Veiledning og praktisk bistand til beboere.
• Psykososial bistand til beboere.
• Bidra til et godt og variert aktivitetstilbud for beboerne, og et godt samarbeid med frivillige organisasjoner.
• Bosettings- og returforberedende arbeid.

Som ansatt på asylmottaket skal du bidra til helhetlig mottaksarbeid, og utførelse av alle typer arbeidsoppgaver som ligger til mottaksdriften må påregnes.


Formell kompetanse (minimum) - Relevant høyere utdanning på bachelornivå: eksempelvis barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller pedagog. Listen er ikke uttømmende.

Det er en fordel om du har:
• Erfaring fra arbeid med barn/unge og tverrfaglig samhandling (skole, helsestasjon, barnevern m.m.).
• Kompetanse på sårbarhetskartlegging, bekymringshåndtering og trygge oppfølgingsløp.
• Kulturforståelse.

Om deg
Du er glad i mennesker og har evne til å oppnå kontakt med andre. Du jobber med hjertet foran, samtidig som hodet avgjør hvordan en situasjon løses. Du tåler at kolleger og beboere har en dårlig dag, og håndterer krevende og uforutsette situasjoner på en hensiktsmessig måte. Du kan tilpasse budskapet til en variert målgruppe, er fleksibel og løsningsorientert.

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:
• Ansettelse i en seriøs virksomhet.
• Opplæring og ekstern veiledning.
• Viktige arbeidsoppgaver i et flerkulturelt miljø.
• Lønn etter avtale.
• Pensjons- og forsikringsordning.

Interessert?
Send inn din søknad via søknadslenke. Søknader blir gjennomgått og vurdert fortløpende. Kun søknader som blir sendt via lenke vil bli vurdert.

Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte mottaksleder Mariell Haugli på mail: mariell.haugli@corvita.no eller på telefon: +47 477 92 455.

Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.