Vil du lede og videreutvikle selskapets prosjektledermiljø og bidra til å forme fremtidens prosjektgjennomføring?
Vi søker en erfaren og strategisk leder til rollen som Head of Project Management.

I denne sentrale lederrollen får du ansvar for å bygge sterke prosjektteam, videreutvikle prosjektledelseskompetansen og sikre enhetlig og effektiv prosjektgjennomføring på tvers av organisasjonen.

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere ledelse, forbedringsarbeid og forretningsutvikling i et selskap med spennende og komplekse prosjekter.

Hva kan vi tilby?
• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft i selskapets videre utvikling.
• Muligheten til å bygge og videreutvikle et sterkt prosjektledermiljø.
• Ansvar for å utvikle og implementere prosjektmetodikk og beste praksis på tvers av organisasjonen.
• En nøkkelrolle i utviklingen av selskapets prosjektgjennomføring og leveranseevne.
• Mulighet til å påvirke både strategi, kultur og arbeidsprosesser.
• Tett samarbeid med ledelsen og sentrale interessenter på tvers av virksomheten.
• Spennende og komplekse prosjekter innen energi- og industrisektoren.
• Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Formål med stillingen
Som Head of Project Management vil du ha det overordnede ansvaret for å etablere, lede og videreutvikle selskapets prosjektledermiljø.

Stillingen skal bidra til å sikre enhetlig, effektiv og forutsigbar prosjektgjennomføring gjennom standardiserte arbeidsmetoder, tydelig styring og kontinuerlig forbedring.

Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle prosjektledelseskompetansen i organisasjonen og sikre at selskapet leverer komplekse prosjekter med høy kvalitet, god lønnsomhet og i henhold til kundens forventninger.

Ansvar og hovedoppgaver
Ledelse og organisasjonsutvikling
• Lede og videreutvikle Project Management-avdelingen.
• Ha personalansvar for prosjektledere og bidra til utvikling, engasjement og trivsel.
• Sikre god ressursplanlegging, kapasitetsstyring og rekruttering.
• Drive prestasjonsledelse, talentutvikling og succession planning.
• Bygge og videreutvikle en sterk prestasjonskultur i tråd med selskapets verdier.
• Veilede og coache prosjektledere og Procurement Package Leads.

Prosjektmetodikk og standardisering
• Utvikle, implementere og vedlikeholde standardiserte metoder, prosesser og styringsmodeller for prosjektgjennomføring.
• Videreutvikle selskapets Project Execution Models (PEM) i tråd med kundekrav, strategi og forretningsmessige mål.
• Sikre enhetlig prosjektstyring på tvers av prosjekter og forretningsområder.
• Drive kontinuerlig forbedring og etablere beste praksis innen prosjektgjennomføring.
• Sikre etterlevelse av styrende dokumentasjon, prosesser og krav.

Forbedring og forretningsutvikling
• Identifisere og realisere forbedringsmuligheter knyttet til kostnadseffektivitet, kvalitet og leveringstid.
• Bidra til økt gjennomføringsevne og forutsigbar prosjektleveranse.
• Samarbeide tett med prosjektorganisasjonen og andre fagmiljøer for å styrke tverrfaglig samhandling.
• Bidra til utvikling av selskapets samlede prosjektportefølje og leveransemodell.

Task Force Team
• Etablere og utvikle et tverrfaglig ekspertteam som kan bistå ved oppstart av prosjekter, evalueringer, risikovurderinger og andre strategiske forbedringsinitiativer.
• Sikre effektiv mobilisering av kompetanse ved behov på tvers av prosjekter og organisasjon.

Kvalifikasjoner
• Høyere relevant utdanning innen ingeniørfag, prosjektledelse eller tilsvarende fagområde.
• Solid erfaring fra prosjektgjennomføring innen olje og gass, modifikasjonsprosjekter og/eller EPCI-prosjekter.
• Bred erfaring fra ledende prosjektroller med ansvar for komplekse prosjekter og forbedringsarbeid.
• Erfaring med utvikling, implementering og standardisering av prosjektmetodikk og arbeidsprosesser.
• Erfaring med personalledelse, kompetanseutvikling og utvikling av sterke fagmiljøer.
• God forståelse for prosjektøkonomi, kommersielle forhold og verdidrivere i prosjektgjennomføring.
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper
Vi ser etter en tydelig og relasjonssterk leder som evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring.

Du:
• har sterke lederegenskaper og evner å skape resultater gjennom andre
• kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner på tvers av organisasjonen
• har høy integritet og stor gjennomslagskraft
• er trygg i håndtering av interessenter og komplekse beslutningsprosesser
• har god kommersiell forståelse og sterk forretningssans
• er analytisk og har gode vurderingsevner
• trives med endrings- og forbedringsarbeid
• er proaktiv, løsningsorientert og resultatorientert
• evner å håndtere komplekse problemstillinger og høyt arbeidstempo
• har et sterkt fokus på kvalitet, HMS og kontinuerlig forbedring

Ambio People bistår Apply i rekrutteringsprosessen. Dersom du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte oss .

Alle henvendelser behandles konfidensielt.