Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Les mer om oss her: 

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten  
https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester 

Vi har nå ledig stilling som fagleder i Hanamyrveien 1. 

Hanamyrveien 1 gir hjelp til innbyggere med rus- og eller psykiske helseutfordringer, og består av 24 omsorgsboliger og en personalbase. Avdelingen har en tverrfaglig sammensatt personalgruppe med 45 ansatte. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i Hanamyrveien 1 vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 

Arbeidsoppgaver

Som fagleder hos oss bidrar du aktivt inn i den daglige driften av avdelingen. Du vil utføre miljøterapeutisk arbeid, legemiddelhåndtering og andre helserelaterte oppgaver. Samtidig har du ha ansvar for å utvikle og sikre høy faglig kvalitet, og for at arbeidet utføres i tråd med gjeldende lovverk og retningslinjer. I samarbeid med avdelingsleder ivaretar du avdelingens turnusplanlegging, avvikshåndtering og ROS-analyser. Du vil sikre at saksutredninger holder god kvalitet, og gjennomføre saksbehandling ved klagesaker. I tillegg vil du utføre praktiske oppgaver i sak- og arkivsystemet Public 360, føre helsejournal i fagsystemet Profil og samarbeide med andre instanser og pårørende.

Veiledning er en viktig del av rollen, og du vil ha veiledningsansvar for ansatte og studenter i praksis. Du vil ha en variert arbeidshverdag, der du aktivt bruker og veileder i bruk av tilbakemeldingsverktøy. I Mestringsenheten praktiserer vi lagbasert ledelse, der du får muligheten til å delta i ulike lag basert på dine interesser og kompetanseområder samtidig som du er en del av den utvidede ledergruppen. Ved behov vil du kunne tre inn som stedfortreder for avdelingsleder, og andre arbeidsoppgaver kan bli aktuelle etter avtale med avdelingsleder.

 

Kvalifikasjoner
• Offentlig godkjent sykepleier 
• Krav om erfaring med: 
           - Kommunalt arbeid innen rus og psykisk helse
           - Ledelse og faglig ansvar på avdelingsnivå
           - Utarbeidelse av turnus
           - Saksbehandling etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
           - Tilbakemeldingsbasert hjelp og kvalitetsforbedrende arbeid
• Førerkort klasse B
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse
• Ønskelig med:
            - Videreutdanning eller master i psykisk helse og rus. Annen relevant videreutdanning kan vurderes.

Legg ved HPR-nummer, attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi ser etter en positiv og engasjert fagleder som evner å motivere og involvere medarbeidere, både i rolige perioder og i krevende situasjoner. Du arbeider strukturert og møter oppgavene med en tydelig, trygg og ansvarsbevisst tilnærming. I tillegg evner du å se ressurser og utfordringer fra flere sider, og kan jobbe med sammensatte problemstillinger. Dette viser du ved å være løsningsorientert og ved at du mestrer å ta egne beslutninger. Du tilpasser deg lett ulike situasjoner i en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag, samt er komfortabel med å jobbe med endringsprosesser. Selvstendig jobbing mestrer du godt, samtidig som du samarbeider godt med kolleger og andre samarbeidspartnere. Du har gode prioriteringsevner og klarer å holde oversikten, selv når tempoet er høyt og flere oppgaver må håndteres samtidig. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
• Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Karina Grimsli, Avdelingsleder, 45465820

Marianne Byberg, Lag rekruttering, 41660013

Arbeidssted

Hanamyrveien 1

4328 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5144482159

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.08.2026