Hva vi ser etter

Vi søker deg som
o Er en trygg og tydelig leder med gode samarbeidsevner

o Motiveres av å utvikle både mennesker og tjenester

o Bygger gode relasjoner og skaper tillit

o Arbeider strukturert og evner å prioritere

o Kommuniserer godt muntlig og skriftlig

o Er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger

Du har følgende kvalifikasjoner:
o Relevant høyere utdanning på bachelornivå innen helse-, sosial-, pedagogiske eller andre relevante fagretninger

o Ledererfaring med personalansvar og gjerne lederutdanning

o Utdanning innen veiledning/coaching

o Erfaring fra arbeidsinkludering, tilrettelagt arbeid eller oppfølging av personer med bistandsbehov

o Kjennskap til NAV og offentlig tjenesteyting

o God digital kompetanse

Arbeidsoppgaver

Som gruppeleder i GREP skal du:

o Lede, motivere og utvikle VTA veilederne

o Utøve personalansvar, herunder medarbeideroppfølging, sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtaler og kompetanseutvikling

o Bidra til god kvalitet i tjenesteleveransen i tråd med kravspesifikasjon, lovverk og GREP sitt kvalitetssystem

o Sikre gode arbeidsprosesser, informasjonsflyt og samhandling internt

o Støtte og veilede vta veilederne i faglige problemstillinger

o Bidra til utvikling av vta tilbudet gjennom forbedringsarbeid og innovasjon

o Følge opp HMS og bidra til et godt arbeidsmiljø

o Samarbeide tett med leder for vta tiltaket, øvrige ledere og interne produksjonsavdelinger

o Representere GREP overfor Nav, kommuner, pårørende og andre samarbeidspartnere ved behov

o Bidra aktivt til å nå GREP sine mål og strategier

Vi tilbyr

o En meningsfull lederstilling med stor påvirkningsmulighet

o Dyktige og engasjerte kolleger

o Et sterkt fagmiljø med fokus på utvikling og kvalitet

o Gode muligheter for kompetanseutvikling

o Et inkluderende arbeidsmiljø

o Lønn etter gjeldende lønnssystem

o God pensjonsordning og forsikringsordning