Horten kommune satser på tidlig innsats og gode forebyggende tiltak rettet mot barn, unge og familier. Hortensbarnehagen består av 8 kommunale og 6 private barnehager, samt tre familiebarnehager. 

Spesialpedagogen arbeider med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven, samt bidrar inn i det allmenpedagogiske arbeidet i barnehagen ved systemarbeid og veiledning.

Arbeidet skjer i tett samarbeid med pedagogisk leder som har hovedansvaret for barnets helhetlige tilbud. Spesialpedagogen er p.t. ansatt i Horten kommunale barnehager, men vil kunne ha sitt arbeidssted å både kommunale og private barnehager. 

I Hortensbarnehagen jobber vi for et inkluderende leke - og læringsmiljø. Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet.

Den ledige stillingen er p.t. ved  Gartnerløkka barnehage. Det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen er organisert i et eget spesialpedagogisk team bestående av tre spesialpedagoger og assisterende styrer. Teamet har ansvar for å følge opp og koordinere det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen.
 
Den enkelte spesialpedagog har ansvar for oppfølging av egne vedtak, samtidig som teamet fungerer som et faglig forum der vedtak, tiltak og problemstillinger drøftes. Den spesialpedagogiske hjelpen planlegges i fellesskap, og det samarbeides tett med de ulike avdelingene for å sikre at tiltakene blir en naturlig del av barnets hverdag.

Arbeidsoppgaver
• Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt barna sammen med pedagogisk leder, styrer og andre samarbeidspartnere og fagmiljøer
• Bidra til systemtenkning og iverksettelse av tiltak i det forebyggende området.
• Bidra til god kvalitet i det allmenn - og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen
• Bidra til kompetanseutvikling og ivaretakelse av kvalitetsarbeid innenfor tjenesteområdet og i egen barnehage
• Bidra til å inkludere, sikre utvikling og gjennomføre det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagens helhetlige lek - og læringsmiljø. 
• Gi veiledning til personalet i barnehagen
• Delta på nettverkssamlinger

Kvalifikasjoner

Krav• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Relevant erfaring innen spesialpedagogisk arbeid
• Gode norskkunnskaper ihht barnehageloven §27. 
• Gyldig politiattest ihht barnehageloven §30. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Ønskelig• Master i spesialpedagogikk eller videreutdanning i spesialpedagogikk minimum 30 studiepoeng
• Veiledningskompetanse
• Kompetanse og erfaring med språkarbeid, tegn til tale og alternativ og supplerende kommunikasjon
• Kompetanse og erfaring i arbeid med barn med nevroutviklingsforstyrrelser og atferdsvansker
• Generell god IKT-kompetanse

Personlige egenskaper
• Evne til å se helhet og sammenhenger
• Du er en varm og tydelig voksen
• Du er inkluderende i ditt arbeid, spesielt i utvikling av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere
• Du har gode samarbeidsevner og evne til å omsette teori til praksis
• Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid
• Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring
• Strukturert og fremoverlent
• Endrings - og utviklingsorientert

Vi tilbyr
• Engasjerte ansatte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Spesialpedagogisk fagnettverk
• Oppfølging av spesialpedagogisk koordinator
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Gratis tilgang til Horten svømmehall
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Lønn ihht hovedtariffavtale og ansiennitet.

Kontaktinformasjon

Stefan Aihonen, Styrer, 97550045, stefan.aihonen@horten.kommune.no

Line Bregner Saglien, Leder, 48227266, line.saglien@horten.kommune.no

June Malene Jensen, Leder, 92686943, June.Jensen@horten.kommune.no

Arbeidssted

Haakons gate 21

3188 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5168168274

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 09.09.2026