Er du vernepleier eller sykepleier, og vil jobbe med barn og unge?

Virksomhet for Habilitering har en ledig stilling som vernepleier/ sykepleier, for tiden ved Tiltaksbasen/Sandfalltunet. Den som ansettes må kunne påregne arbeid i virksomhetens øvrige avdelinger kan bli aktuelt dersom behovene endres. Er du en aktiv og engasjert person som trives med en varierende hverdag tror vi du vil passe bra inn hos oss.
Avdeling Tiltaksbasen/Sandfalltunet består av to enheter som er organisert i virksomhet for Habilitering. Begge enhetene yter et fritid- og avlastningstilbud til barn og unge mellom 0 og 18 år med ulike behov for bistand og helsehjelp. Vi legger vekt på å utvikle pårørendestøttende tiltak ved at barn og unge får gode og tilpassete opplevelser som fremmer egenaktivitet, læring og mestring. Vår visjon er: «Forebygging og stabilisering i et hjem borte». Avdeling Sandfalltunet/Tiltaksbasen har en beliggenhet med nærhet til skolemiljø, idrettshall og bymiljø samt et lett tilgjengelig friluftsområde som gir store og gode mulighet for ulike aktiviteter.

Arbeidsoppgaver

Utføre veiledning,  stell og oppfølging av tjenestemottaker i alle dagliglivets gjøremål.

Primærkontakt med ansvar for dokumentasjon, tiltaksplaner, kartlegging og oppfølging av bruker, samt nært samarbeid med pårørende.

Ansvar for veiledning og opplæring av avdelingens ansatte, lærlinger og studenter.
Delta i utvikling og oppfølging av rutiner og prosedyrer i avdelingen og ansvar for medisinsk oppfølging.

Tilrettelegge for medvirkning fra tjenestemottaker og pårørende ved utforming av tjenestetilbudet.
Delta i fritidsaktiviteter med brukerne, inkludert trening i basseng og turer i naturen. 
Bidra til utvikling av tjenesten etter målsettinger, samt bidra inn i tverrfaglig samarbeid til tjenestemottakers beste.
Oppfølging og samarbeid med spesialisthelsetjenesten og øvrige interne og eksterne instanser i forhold til den enkelte tjenestemottaker.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som vernepleier, eller sykepleier.
Personer med annen utdanning på bachelor nivå, kan være aktuelle til stillingen.
Har gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig.
Har alminnelig god digital kompetanse

Førerkort klasse B er ønskelig.
Samiskspråk kunnskap, er en fordel for stillingen og søker bes opplyse om kunnskap om dette.

Tegnspråk eller annen alternativ kommunikasjon er en fordel, og søker bes om å opplyse sin kunnskap om dette. 

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges, ansatte i avdelingen jobber med barn og unge som er i en sårbar situasjon, evne til stor fleksibilitet er avgjørende. Det stilles derfor store krav til din profesjonalitet, integritet og dyktighet som menneske, rollemodell og teammedlem. Motivasjon, empati og ikke minst stabilitet er nøkkelegenskaper. Du må i tillegg være fysisk aktiv og mestre data/teknologi som verktøy. Du må kunne arbeide selvstendig, strukturert og systematisk, samt inneha forståelse for det faglige i arbeidet med bruker i fokus.
Du må kunne fremstå som en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet.

Politiattest må fremvises før tiltredelse i stillingen.

Vi tilbyr

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

Lønnstillegg på kr. 34 000,- for sykepleiere og vernepleiere i turnusvirksomhet, i tillegg godskrives inntil 6-års ansiennitet for sykepleiere og vernepleiere i turnus der disse har lavere ansiennitet enn 6 år

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Per Ivar Stranden, Avdelingsleder, +47 453 99 614, perstr@alta.kommune.no

Arbeidssted

Follumsvei 19

9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5176256311

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.09.2026