400 meter over Tromsø, med fantastisk utsikt over byen og Kvaløya, ligger Fjellheisen. Gondolen har siden 1960-tallet vært en institusjon og en naturlig del av byens identitet. Med over 330 000 besøkende i året er vi Nord-Norges største turistattraksjon, og tar imot gjester fra hele verden -- hele året.

Nå gjennomfører vi den største oppgraderingen siden gondolen åpnet: en helt ny toppstasjon. Vi får et topp moderne bygg med restaurant, kafé og bar, kurs- og konferansefasiliteter, skywalk, aktiviteter og mye annet å oppleve.

Vår nåværende daglige leder vil etter hvert gå av med pensjon, og vi søker nå hans etterfølger. Som ny daglig leder får du en god overlappingsperiode, der du får anledning til å bli godt kjent med virksomheten, organisasjonen og driften sammen med dagens leder. Deretter overtar du stafettpinnen og ansvaret for å lede Fjellheisen inn i et nytt og spennende kapittel. Du får nøklene til et splitter nytt anlegg, ansvaret for 100--150 medarbeidere fra hele verden, og en lønnsom bedrift med en sterk merkevare og solide eiere i ryggen.

Rollen

Som daglig leder får du det totale ansvaret for drift, økonomi og utvikling av Fjellheisen.

Du overtar en veldrevet og lønnsom virksomhet i en unik posisjon, samtidig som organisasjonen står foran betydelig vekst når den nye toppstasjonen står ferdig. Dette gir deg en sjelden mulighet til både å videreutvikle en etablert suksess og sette retning for fremtiden.

Rollen krever en operativ leder som forstår drift i praksis, ikke bare på papir. Du må trives tett på virksomheten, medarbeiderne og gjestene, samtidig som du har det kommersielle blikket som skal til for å realisere potensialet i et helt nytt anlegg.

Du skal lede en internasjonal organisasjon med 100-150 medarbeidere, sikre høy kvalitet på tvers av alle deler av virksomheten og videreutvikle en av Nord-Norges sterkeste merkevarer.

For den rette kandidaten handler dette om mer enn å drive en turistattraksjon.Det handler om å forvalte og videreutvikle et ikonisk landemerke som betyr noe for byen, regionen og de hundretusenvis av gjestene som besøker Tromsø hvert år.Sentrale ansvarsområder
• Lede, motivere og bygge kultur i en organisasjon på 100--150 ansatte fra hele verden
• Overordnet ansvar for strategi, økonomi og resultater (P&L), med rapportering til konsernledelsen
• Lede et stort selskap med restaurant, kafé, bar, banketter, kurs og konferanse, suvenirsalg og arrangementer
• Drive kommersiell utvikling, salg og digitalisering av driften
• Sikre høy service- og kvalitetsleveranse i alle ledd
• Ansvar for sikker og forsvarlig drift av gondolen -- HMS, beredskap og myndighetskrav
• Representere Fjellheisen utad overfor lokalsamfunn, reiselivsnæring, partnere og myndigheter

For å lykkes i rollen, tror vi at du har
• Solid ledererfaring med resultat- og personalansvar
• Operativ erfaring med fullt P&L-ansvar -- du forstår drift i praksis
• Kommersiell forståelse og gjennomføringsevne
• Erfaring med endringsledelse, og evne til å lede en digital modernisering av driften
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper
• Handlekraftig og beslutningssterk
• Tydelig kulturbygger som får folk med seg og bygger team raskt
• Tett på drift og gjester -- balanserer høy kvalitet med lønnsomhet
• Trygg som ansiktet utad for en ikonisk destinasjon

Vi tilbyr
• En av Nord-Norges mest synlige og spennende lederstillinger
• Muligheten til å ta et helt nytt anlegg i bruk, og forme driften fra dag én
• En veldrevet virksomhet med sterk merkevare, solide eiere og tydelige vekstambisjoner
• Et engasjert arbeidsmiljø med kollegaer fra hele verden
• Konkurransedyktige betingelser etter avtale

Praktisk informasjon

Arbeidssted:Tromsø

Rollen rapporterer til: Konsernledelsen.

Tiltredelse: Etter avtale, med planlagt overlappingsperiode sammen med dagens daglige leder.