Avdeling for Bildediagnostikk, Seksjon akutt Kalnes søker etter ny engasjert og dyktig medarbeider.

Er du opptatt av fagutvikling, et godt arbeidsmiljø og liker utfordringer er dette jobben for deg.
• 100 % fast stilling fra 1. desember 2026

Ved internt opprykk blir det ledig 100 % vikariat.

Seksjon akutt Kalnes er en av 6 seksjoner under avdeling for Bildediagnostikk. Seksjonen dekker all akutt beredskap i tillegg til en stor elektiv virksomhet. Det er 24/7 drift med 54,4 radiograf stillinger. Av disse er det 1 assisterende seksjonsleder, 1 drifts koordinator, 2 beskrivende radiografer og 12 fag radiografer som har fag og utviklingsansvar på de ulike modalitetene. Seksjonen ledes av 1 seksjonsleder.

Vi har et eget angio/intervensjons team med drift på angiolab og hybrid stue på operasjon. Radiografene rullerer på de øvrige modaliteter som er 3 CT laber, 4 konvensjonelle laber, 3 mobile apparater, 1 gjennomlysnings lab, og 4 ultralyd laber. Seksjonen inngår i Sykehuset Østfolds beredskap for mottak av traume pasienter, trombolyse pasienter og MAT / KAT (medisinsk / kirurgisk akutt team).

Vi ønsker deg velkommen til en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, trivelige kollegaer og en spennende / interessant arbeidsdag i et av Europas mest moderne sykehus.

Det vil bli gitt individuell opplæring på aktuelle modaliteter

Arbeidsoppgaver
• Inngå i seksjonens drift på aktuelle modaliteter
• Delta i seksjonens vaktordning(3 delt vakt(dag - kveld - natt, med arbeid hver 3 helg)
• Samarbeide med andre faggrupper i avdelingen
• Utføre radiograf-funksjonen og nært tilhørende arbeidsoppgaver

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner
• Norsk autorisasjon som radiograf
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper
• Du er positiv og tar ansvar
• Du er faglig interessert
• Du har god formidlingsevne og gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• Du trives i et hektisk miljø og er god til å jobbe i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• Gode muligheter til faglig utvikling
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden dag, kveld og natt med arbeid hver 3 helg
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.