Vi ser etter deg som brenner for inkludering i arbeidslivet, og som tror på at mennesker både kan og vil delta når rammene er riktige!

Vi har nå ledig en veilederstilling for snarlig tiltredelse. Stillingen er organisert i teamet som jobber med oppfølging av sykemeldte og mottakere av arbeidsavklaringspenger over 30 år.

Som veileder får du en sentral rolle i å åpne dører, bygge broer og finne løsninger som gjør det mulig for flere å komme i – og bli stående i – arbeid. I denne stillingen jobber du tett med mennesker som av helsemessige årsaker, har behov for oppfølging fra Nav. Samtidig samarbeider du med arbeidsgivere som ønsker å bidra, men som trenger støtte, dialog og forutsigbarhet for å lykkes i inkluderingsarbeidet.

Vi søker deg som er god til samhandling med mennesker, og som sammen med dyktige kolleger og viktige samarbeidspartnere, vil bidra til at enda flere personer kommer i ordinært arbeid og får en stabil tilknytning til arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver
• Veilede, informere og motivere mennesker, som har mål om å komme tilbake til sitt arbeid eller ut i ny jobb
• Vurdere arbeidsevne og lage aktivitetsplaner, i dialog med den enkelte
• Ha god kontakt med samarbeidspartnere, som leger, kursarrangører, utdannings-institusjoner og kommunale tjenester (f.eks. rus og psykisk helse)
• Oppfølging ute i bedriftene
• Samarbeide med arbeidsgivere - avholde dialog-møter med den ansatte, arbeidsgiver og lege, følge opp på arbeidsplassen og bidra til lønnet arbeid
• Utføre administrativt arbeid og saksbehandling knyttet til NAV-loven, og kapittel 8 og 11 i folketrygdloven.

Kvalifikasjoner

Du må ha:• Fullført utdanning på minimum bachelorgradsnivå innen relevant fagretning (veiledning, helse/sosial, samfunnsfag, jus, pedagogikk eller annen utdanning relevant for arbeidsrettet oppfølging mot jobb eller utdanning). 
• Erfaring med motivasjons-, veilednings- og/eller endringsarbeid.
• Saksbehandling- og forvaltningskompetanse
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevne i norsk – skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Det er også en fordel om du har:• God digital kompetanse
• Relevant erfaring fra offentlig sektor
• Erfaring eller kunnskap om karriereveiledning mot arbeid og utdanning.
• Mangfolds- og inkluderingskompetanse: Erfaring med å møte mennesker med ulik bakgrunn, livssituasjon og forutsetninger på en likeverdig og inkluderende måte
• Arbeidsmarkedskompetanse: Kjennskap til arbeidsmarkedet, arbeidsgiverbehov, relevante tiltak og muligheter for tilrettelegging, samt erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere og tiltaksarrangører
• Familie- og barneperspektiv: Evne til å se brukeren i en helhetlig livssituasjon, der hensyn til familie og barn inngår som en del av vurderingene i oppfølgingsarbeidet

  Personlige egenskaper

Å lykkes i denne rollen handler både om hvordan du møter mennesker i krevende situasjoner, og hvordan du bidrar til samarbeid og trivsel i en hektisk hverdag. Vi ser derfor etter følgende personlige egenskaper:

Relasjonsbygger: Du har svært gode samarbeidsevner og er dyktig på å etablere og opprettholde relasjoner. Du kommuniserer effektivt og klarer å nå frem til din målgruppe, både internt og eksternt. 

Effektiv og nøyaktig: Du jobber strukturert og målrettet, og evner å prioritere riktige oppgaver. Du er nøye med detaljer og sikrer at arbeidet ditt holder høy kvalitet. Du evne til å håndtere tidvis stor arbeidsmengde på en strukturert og organisert måte 

Selvstendig: Du kan arbeide selvstendig og tar initiativ når det trengs. Du er ansvarlig og pålitelig, og trives med å ta eierskap til dine oppgaver. 
Fleksibel: Du er fleksibel i din tilnærming og tilpasser det etter brukerens behov.  Løsningsorientert: Du ser muligheter, tar ansvar og skaper fremdrift. 

Vi tilbyr
• Spennende og meningsfylte oppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø, delingskultur og aktive og engasjerte kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for hjemmekontor jf. sentrale føringer for hybrid arbeidshverdag i Arbeids- og velferdsetaten
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (2% trekk fra lønn)
• Stillingen innebærer statlig tilsetting og avlønnes som rådgiver i stillingskode 1434 fra kr 622 000,-  - 648 000,- pr år.

I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å jobbe med Nav sitt samfunnsoppdrag, vår visjon og våre verdier, og hvordan du kan bidra til å støtte brukere på vei tilbake i arbeid. 

Kontaktinformasjon

Sølve Bjørndal, Avdelingsleder, 92 09 69 70

Arbeidssted

Storgata 1

4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5177720588

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.10.2026