Brenner du for å motivere og veilede unge mennesker ut mot jobb og vil du være med å gi unge mennesker muligheter? Da er du den vi leter etter!

Vi ser etter en engasjert kollega til en fast stilling som veileder i avdeling oppfølging ung hvor vi følger opp arbeidssøkere mellom 16-30 år. 
Avdelingen er samlokalisert med Fylkeskommunen på Talenthuset, for å gi et helhetlig tilbud og forebygge utenforskap for unge i Skien. Vi støtter ungdom til å være aktive, ta egne valg og være delaktige i egen prosess mot arbeid eller utdanning. Som veileder i oppfølging ung vil du være med på å omsette nasjonale føringer til konkrete resultater. 

Vi ser etter deg som er trygg i møte med mennesker, tåler uforutsigbarhet og trives med å bygge relasjoner over tid. Du liker å drive prosesser, motivere, utfordre og støtte- og du evner å stå støtt også når ting er krevende.  

Ved Nav Skien er det i dag rundt 150 ansatte fordelt på kommunale og statlige arbeidsområder. Det er mange engasjerte kollegaer som er klare til å bistå med både kollegial og faglig støtte der det trengs. Du vil ha arbeidsplass på to lokasjoner. 

Arbeidsoppgaver
• Du skal veilede og bidra til å se nye muligheter for unge, der målet er utdanning eller arbeid. 
• Du skal kartlegge, vurdere og saksbehandle knyttet til gjeldende lovverk.
• Du skal være bindeledd mellom bedrift og arbeidssøker med fokus på arbeid og aktivitet, herunder møter ute hos bedrifter og tiltaksarrangører.
• Du skal bidra til utvikling i avdelingen og ved kontoret.

Kvalifikasjoner

Krav om:• Fullført relevant bachelorgrad, gjerne innenfor sosialfag, veiledning, personal eller ledelse. 
• Veiledningskompetanse   
• Gode skriftlige og muntlig kommunikasjonsferdigheter på norsk.
• God kompetanse på digitale verktøy.
• Førerkort kl. B

Ønske om:
• Relevant arbeidserfaring innen oppfølging av mennesker, gjerne knyttet til å bistå arbeidssøker i prosessen mot jobb.
• Erfaring med møteledelse hvor ulike aktører deltar. 
• Kunnskap om og interesse for arbeidsmarkedet, opplæringsmuligheter og integreringsarbeid
• Kjennskap til inkluderingskompetanse og interesse for ungdomsarbeid.

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper
• God relasjonsbygger, fordi du vil møte mange nye mennesker med ulike behov, samt ulike samarbeidspartnere.
• Strukturert, fordi du må like å planlegge arbeidet ditt i forkant og dokumentere løpende.
• Fleksibel, fordi endringer skjer fort og vi trenger at du takler uforutsette hendelser,  og endringer i oppgavene du har ansvar for.
• Selvstendig, fordi stillingen innebærer høy grad av selvledelse og man må mestre å stå i vanskelige avgjørelser. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• Et utviklingsorientert og stort Nav-kontor med et godt fagmiljø, godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer. 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. 
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Thea Christiansen, Fungerende avdelingsleder, 92894613, Thea.Christiansen@nav.no

Arbeidssted

Rådhusgata 2

3724 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5174615682

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 27.09.2026